 |
:: مراقب عام ::
تاريخ التسجيل: 26 - 1 - 2008
السكن: فاس
المشاركات: 77,548
معدل تقييم المستوى:
8005
|
|
نشاط [ nasser ]
قوة السمعة:8005
|
|
06-06-2026, 00:37
المشاركة 1
|
|
تنزيل gst الرباط يفتح ملف التقاعد والتحفيزات والتمثيلية المهنية
تنزيل GST الرباط يفتح ملف التقاعد والتحفيزات والتمثيلية المهنية
الجمعة 05 يونيو 2026
فتحت عملية التنزيل الفعلي للمجموعة الصحية الترابية (GST) بجهة الرباط-سلا-القنيطرة ملف التقاعد والتحفيزات المالية والتمثيلية المهنية للشغيلة الصحية، بعدما طالبت النقابة الوطنية للصحة المنضوية تحت لواء الكونفدرالية الديمقراطية للشغل بجملة من الإجراءات والضمانات الكفيلة بحماية الحقوق المهنية والاجتماعية للعاملين بالقطاع خلال مرحلة الانتقال نحو النموذج الجديد لتدبير المنظومة الصحية.
ودعت النقابة، في بيان صادر عن مكتبها الجهوي، إلى توحيد نظام التقاعد لجميع مهنيي الصحة تحت مظلة الصندوق المغربي للتقاعد، مع التعجيل بإرساء الجزء المتغير من الأجر باعتباره آلية للتحفيز، إلى جانب تعميم المنح التي يستفيد منها العاملون بالمراكز الاستشفائية الجامعية على مختلف مهنيي الصحة العاملين ضمن المجموعة الصحية الجهوية.
كما طالبت بمراجعة المقتضيات المنظمة للتمثيلية المهنية داخل مجالس إدارة المجموعات الصحية الترابية، بما يضمن حضوراً منصفاً وفعلياً للشغيلة الصحية في دوائر اتخاذ القرار، معتبرة أن نجاح هذا الورش الإصلاحي يقتضي إشراك ممثلي العاملين في مختلف مراحل التنزيل.
وفي السياق ذاته، شددت الهيئة النقابية على ضرورة الإسراع بتنفيذ ما تبقى من بنود اتفاق 23 يوليوز 2024، والمصادقة على النصوص التنظيمية والتشريعية العالقة، خاصة مرسوم الحركة الانتقالية ومرسوم البرامج الصحية مع احتساب آثارهما بأثر رجعي.
وأكدت النقابة تمسكها بكافة المكتسبات المهنية والإدارية والمالية للشغيلة الصحية، مع رفض أي إجراءات من شأنها المساس بالاستقرار الوظيفي، داعية إلى توفير ضمانات قانونية واضحة تحمي الموظفين وتبدد المخاوف المرتبطة بتغيير أنماط التدبير والتسيير التي سترافق تنزيل المجموعة الصحية الترابية.
كما دعت إلى مراجعة وتثمين مختلف التعويضات المهنية، بما فيها تعويضات البرامج الصحية والإشراف على الطلبة المتدربين، وإنصاف العاملين بمعاهد التكوين، مع تعزيز برامج التكوين المستمر والتأهيل المهني لمواكبة التحولات التي يعرفها القطاع الصحي.
وعلى المستوى المجالي، طالبت بتحقيق توزيع عادل للموارد البشرية والتجهيزات والخدمات الصحية بين مختلف أقاليم جهة الرباط-سلا-القنيطرة، واعتماد معايير الكفاءة والاستحقاق في إسناد مناصب المسؤولية، بعيداً عن أي اعتبارات غير مهنية.
وجددت النقابة دعمها المبدئي لكل إصلاح يهدف إلى تحسين جودة الخدمات الصحية المقدمة للمواطنين، مؤكدة أن نجاح مشروع المجموعات الصحية الترابية يظل رهيناً بضمان الحقوق المكتسبة للشغيلة وتعزيز الحوار الاجتماعي وإشراك الفاعلين المهنيين في تدبير المرحلة الانتقالية.
نيشان
==============================
الحمد لله رب العالمين
|