[ابو هاجر التبالي]

لا يمكن لمجلس التدبير أن يكون عبرا على ورق إلا إذا تم تعطيله.
لا يمكنه أن يكون ...كذلك إلا إذا تقاعسنا عن تفعيله.
يجتمع أخي مجلس تدبير المِؤسسة في دورتين عاديتين فعلا...للمصادقة على برنامج المؤسسة .....ويبدي الرأي في التنظيم التربوي ..وارجو من الاخ العودة بتفصيل للمذكرلاة المنظمة لاختصاصاته..
فعلا ه ولا يبث فب الفائض...أنا أقول أن توزيع الاقسام والمستويات...يجب أن يكون خاضعا لضوابط قانونية ...وفي حالة ما إذا لاحظ أعضاء مجلس تدبير المؤسسة خللا فب تطبيق القانون....بلرفضون توقيع المحضر...تسجل الأسباب..
له أ، يجتمع وجوبا خلال النهاية السنة الدراسية ...للمصادقة عن التقرير المالي والادبي...أما أن يكون المدير هو الكل في الكل فأنا أتحدث عما يجب أن يكون .لأن الاغلبية للمدرسين ولا أعرف كيف هو الكل في الكل...
*ثانيا يحق لمجلس تدبير المؤسسة أن يعقد اجتماعيا استثنائيا خارج دورتيه العاديتين...بدعوة من الرئيس ...أو أعضائه...كل كان ذلك ضروريا..
المصادقة على التقرير السنوي والذي يجب أن يتضمن أنشطة المؤسسة للسنة الفارطة والتقرير المالي....واضحة في المذكرات المنظمة لأشغاله...ولا تأويل فيها
*مناقشة-مشروع التنظيم التربوي-اختصاص من اختصاصات المجلس وطبعا في ضوء القوانين والمذكرة المنظمة للفائض....وعناصر الاقدمية...
شكرا الإخوة على الإهتمام.....