:: دفاتري جديد ::
تاريخ التسجيل: 24 - 11 - 2007
المشاركات: 75
|
نشاط [ abdelilah01 ]
معدل تقييم المستوى:
0
|
|
19-03-2008, 17:04
المشاركة 8
فعلا يجب تبرير منح 20على 20 بالنسبة لكل المديرين لأنه في بعض الأحيان لا يحكم ضميره ولا يعطيها بناء على الكفاءة المواظبة والبحوث أو العروض وانما بناء على مصالحه أو لمن يوافقه الرأي حتى وان كان على خطأ
من المديرين من تعرض عليه القاء عرض أو مناقشة قضية تربوية فيقوم بالتسويف أو لا يبالي والسبب -عقدة التفوق ..- الله يهدي من خلق
|