:: دفاتري جديد ::
تاريخ التسجيل: 19 - 2 - 2008
المشاركات: 29
|
نشاط [ رضا ]
معدل تقييم المستوى:
0
|
|
21-03-2008, 19:03
المشاركة 8
أشاطرك الرأي أخي الكريم.في ضرورة تفعيل مجلس التدبير.لكن ليس من أجل لاشيء..للأسف الشديد .فعندما يكون الرأس مريضا.و أقصد المدير فلا تنتظر الكثير...مديرون بلا تكوين .و لا مشروع حقيقي للعمل.ولا مستوى ثقافي.و لا أكاديمي فالاقدم هو الرئيس هو المدير.هو ساعي البريد هو المأمور.من هنا تأتيهم -الحكرة- .لا اطار لهم لاتعويضات لهم الا من بعض الاماني سمعنا بها مؤخرا.فالمدير(الرئيس المباشر) ضحية و مسؤ ووول.rs5
|