هناك ملاحظتان اختلطا على البعض تفسيرهما هما :
إذا تجاوز الحكم التأديبي 5 سنوات ، يصبح لاغيا بحكم تقادمه ولا يترتب عليه أي إجراء ضد الموظف المتخذ ضده .
_ ليس كل من أحيل على المجلس التأديبي ، يعتبر مدانا ، فكثير من الموظفين تمت تبرئتهم من المنسوب إليهم ، وأحيانا يصدر الحكم لفائدتهم !
ملاحظة :
هناك مديرون أرادوا تصفية الحسابات باسم القانون ،فأولوا فهم مذكرة منصب المساعد على أنها تعطيهم حق إقصاء كل من أحيل على المجلس ،
حتى ولو لم يصدر في حقه أي حكم !
وحتى إذا تجاوزت مدة صدور الحكم الخمس سنوات !
وبه وجب الإعلام والسلام .