[ichodades]

اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة samirchah حقا أنا مع الرفيق abousalma التجديد من داخل الهياكل إيقافا للنزيف الذي أصاب الجسد النقابي بالمغرب... لكن في نفس الوقت من هم في سدة القرار لا يريدون من يزاحمهم فكريا و في طرق حل المشاكل و تدبير الملفات، ظنا منهم أن مشاركة الشباب تشكل خطرا على مناصبهم التي باتت محفظة باسمهم ..... حاليا هناك مخاض لخلق شبيبة كونفدرالية نتمنى لها النجاح لكن إذا توافرت الشجاعة و الإرادة الكافيتين لدى الهياكل التنظيمية، و كذا الاستعداد الفكري و العملي للشباب

نشكر الاخوة .هل هناك شباب كدش تقدمي كفاحي اليوم الكل يلهث وراء المصالح الشخصية والقرابة والبزنيس في هموم الشغيلة لعل الوقائع منذ2003لدليل دامغ للتقدمية والكفاحية المنشودة من طرف (كدش_فدش.ووووو) الم تتحول الامتحان المهني _الحركة الانتقالية وو مشاريع للمقاولات النقابية والتي تفتخر بهذا في الاقاليم والفروع.المرجو مراجعة لوائح الامتحان المهني من2003الى2007هل هي فعلا لوائح اامتحان ام لوائح الانتداب الى مؤتمر مشترك بين النقابات الخمس الفاعلة داخل الوزارة .ثم لائحة الترقي بالاختيار لسنة 2007 التي تحمل رائحة التقدمية المنشودة .السؤال المطروح الان الى الاخ ابو سلمى.. ما معنى التمثيلية.ما معنى التقدمية.هل الترقية بالاختيلر لسنة 2007 مشجعة وشفافة ونزيهة وفق معيار المناضل الغيور ام هي طبخة لارضاء الاصدقاء والرفاق.اذ كيف يفسر ابو سلمى ترقية الفئة التي استوفت شرط الترقي في نفس السنة وتم تهميش من هم في الائحة منذ2003اي 17سنة _16سنة_15سنة في السلم .ام ان النقدمية والكفاحية لصالح منتسبي النقابات الفاعلة في الشركة .اليست ظاهرة التهميش والاستهتار بحقوق الشغيلة هي وليدة وابداع النقابات التقدمية الكفاحية .وتحية نضالية للاستبداد النقابي فنحن في زمن الكبريت مع نقابات الديمقراطيين وووووو