منتديات دفاتر التربوية التعليمية المغربية - عرض مشاركة واحدة - عواقب تساهل الاستاذ-ة- مع تغيبات التلميذ-ة-؟؟؟
عرض مشاركة واحدة

chohrore
:: دفاتري فعال ::

الصورة الرمزية chohrore

تاريخ التسجيل: 5 - 1 - 2008
المشاركات: 794

chohrore غير متواجد حالياً

نشاط [ chohrore ]
معدل تقييم المستوى: 306
افتراضي
قديم 19-10-2008, 12:13 المشاركة 10   

الشكر الجزيل للاستاذ شحرور على التنوير .واود لو سمحت ان تشاركني مصيبة غرقت فيها هذه السنة مع حارسة عامة حديثة الالتحاق بالعمل الاداري ...وهي كما يلي .:
اتلقى اوراق سماح بالدخول الى القسم من طرف المتأخرين من طرف الحارسة العامة بتوقيت اما 10.15 داو 4.15 والتلميذ الملتحق يصل في حدود 10 والنصفاو 4 والنصف . طبعا لا اتقبل منه الورقة وحين يحس بالظلم يؤكد لي ان الحراسة العامة كانت مقفلة وان الحارسة العامة جاءت للتو بعدما وجدت طابوا من المنتظرين ..وبما انها تخاف على نفسها من التقصير فانها تزور التوقيت الحقيقي الذي هو 10 والنصف لان التلميذ لا يمكن قبوله من طرفي في ذلك الوقت لذلك تراوغ ب10 .15 د وتحمل التلاميذ مسؤولية غيابها عن المكتب . لكني حين استفحلت عندي هذه الظاهرة لاني غير متساهلة في امر الحضور المتأخر سارعت الى ارجاع التلاميذ اولا باول الى الحراسة من اجل ان يتواجه التلاميذ معها لرفع الظلم عن انفسهم خاصة وانهم متيقنون بوقت تسليم الورقة ...ولست اعلم ماذا حصل في ما بينهم ...وبينها ...في هذا اليوم السبت 18 اكتوبر ....لانهم ذهبوا اليها بعد تسجيلي لتغيبهم ...ولم يعودوا الى الحصة ...ما رايك اخي الشحرور في هذه القضية ....

تحية التقدير والاحترام.
استاذتي:اشكرك كثيرا على تفاعلك الصادق مع موضوعي المقترح

بخصوص مشكلتك مع الحراسة العامة،مادامت الوضعية اللاقانونية صارت متواصلة مع الاخت المكلفة باسناد الحراسة العامة،بل صارت متسفحلة لدرجة قيامها بتزوير اوقات تراخيص الاذن بالدخول للتلاميذ المتغيبين،انصحك حسب تجربتي المهنية المتواضعة بالتوجيهات القانونية الاتية:

1- العمل على توثيق الحالات التي تتطاول فيها السيدة الحارسة العامة على القانون،وتقديمها في تقرير كتابي للسيد المدير على يد السيد الناظر مع ضرورة الاحتفاظ بنسخة من التقرير بعد مصادقة المدير عليه.
2-مراسلة المجلسين التربوي -وهنا اتصلي بمنسق المادة التي تدرسينها- وكذا بمجلس تدبير المؤسسة .
3-التنسيق مع الاخوة الاساتذة والاستاذات الذين يشتكون من نفس المشكلة .
4- المطالبة بعقد لقاء مع السيد مدير المؤسسة لوضعه في صورة المشكلة ووضع حدا لتجاوزات الحراسة العامة.
5-في حالة عدم التوصل الى اي حل بالاجراءات السابقة الذكر،هنا يتم الاتصال بالفرع النقابي النشيط بمدينتكم،وتسليمه قضيتكم ليتدخل لرفع الضرر.
6-في حالة غياب الفرع النقابي،تقومون بتقديم تظلمات فردية-اقصد كل الاساتذة المعنيين بمشكل تصرفات الحارسة العامة- للنيابة الاقليمية وخاصة مصلحة الشؤون التربوية وتنشيط المؤسسات التعليمية.
7-............
هناك اجراءات اخرى يمكن ان اوجهكم اليها في حالة استمرار معاناتكم مع السيدة المكلفة بالحراسة العامة،وسنبقى على الاتصال لاحقا اخبريني بمستجدات هذه القضية.
اشكرك اختي واتمنى لك مسارا تعليميا موفقا،وانصحك بتقوية صبرك،لاننا نزاول مهنة وان كانت شريفة ونبيلة،الا انها صارت في الوقت الراهن جد عصيبة.