ملفات ساخنة تنتظر النقابات التعليمية هذا الموسم في حواراتها التي لا شك ستكون ماراطونية بحكم حجم الملفات العالقة:
- ملف المتضررين من حركة اعادة الانتشار(ترشيد الفائض) ملف تبنته نقابة cdt عمليا وربما يرى الحل قريبا.
- ما سمي هذه السنة ب"النواة" (الجدع المشترك بالثانويات الاعدادية) و ( السنة السابعة بالمدارس الابتدائية).
- الغاء التكليفات المشبوهة التي امطر بها النائب السابق المتقاعد العديد من نساء التعليم ايام قليلة قبل رحيله.
- مشاكل الاكتظاظ و الفائض والخصاص وحذف بعض المواد وتدريس " المواد المتجانسة" والاقسام المشتركة ومشاكل التنظيم التربوي ( المذكرة 97).
- عدم استقرار البنية وتوالي عمليات الضم و الفك من قبل مصلحة التخطيط .
- نتائج مباراة قيمي المكتبات المدرسية التي لم تظهر نتائجها لحد الان( محفظة في ثلاجة النيابة) لكون اسماء المحظوظين معروفة(اللائحة موجودة بخصوص المجال الحضري بورزازات وجماعة ترميكت ) المحظوظون مقربون من جهات معينة, و يشاع انه تم اعتماد معايير اخرى خارج المذكرة المنظمة لتبرير النتائج(ذريعة الخصاص بشان عدم ظهور النتائج هو فقط در للرماد في العيون).
- الاجهاز على مكتسب الحركة المحلية.
- تضرر رجال و نساء التعليم بورزازات من الحركتين الوطنية والجهوية مقارنة مع الاقاليم الاخرى.
- الاستفادة الباهتة لشغيلة ورزازات من الحركة الاستثنائية الوطنية "المخدومة" من طرف الوزارة والنقابات التعليمية في غياب اعلام بها.
- انتظار ما ستسفر عنه معالجة الملفات الاجتماعية بالجهة ونصيب الاقليم منها.
- السكوت المطبق للنقابات التعليمية عن الملحقين بالنيابة والتي خضعت معاييرها لحسابات معروفة لدى الصغير والكبير فالنقابات الحقت زوجات الملحقين بالنيابة رغم تحفظها من الازواج؟؟؟
- الخصاص المهول بالنيابة والمصالح التابعة لها بعد استفادة العديد من الموظفين بالنيابة من مناصب الاقتصاد.
- ملفات الحالات الاجتماعية(الا يعتبر الاساتذة الذين قضوا ازيد من ستة عشر سنة بالعالم القروي حالات اجتماعية؟؟؟).
وزد على ذلك,كل ذلك ستجيب عنه الايام المقبلة فاما ان تعيد النقابات الهيبة لنفسها وتضع مصالح نساء ورجال التعليم فوق كل اعتبار او تنساق او تترك المجال فارغا للادارة والوصوليين لتحقيق مرادهم .
ولنا عودة والعود احمد.