[محمد مور]

اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة le rebelle السلام عليكم إخواني الأعزاء أريد الإستفسار عن التكليف أي المرجع القانوني وشكرا

إن الموظف المغربي طبقا للنظام الأساسي للوظيفة العمومية يوجد في وضعية نظامية إزاء الإدارة، أي أن العقد الذي يربطه بالإدارة يجعله رهن إشارتها بحيث تستخدمه حسب حاجياتها و مصلحتها شريطة مراعاة القانون.
إن الإدارة تلجأ إلى التكليف عند الاقتضاء. كما يمكنها التراجع عنه في أي وقت دون يكون للموظف المعني حق التظلم أو الاحتجاج. و التكليف يضمن الاحتفاظ بنقط الاستقرار كما أنه لا يفقد صاحبه حقوقه في المنصب السابق، حيث بمجرد انقضاء مهمته يعود لمنصبه الأصلي.
و القرار يكون سليما إذا تقيد بالغاية المخصصة له و التي رسمها القانون و خاصة مراعاة قواعد المساواة بين الموظفين
و إذا تبين للموظف أن تكليفه يخفي إجراء تأديبيا و تعسفيا، يحق له الطعن في ذلك القرار إداريا و قضائيا شريطة مراعاة الآجال القانونية.