[ابو ندى]

اخي الكريم من طاطا بحكم تجربتي النقابية ان اية مراسلة ادارية تستند بالضرورة الى المرجع (مثال مدكرةوزارية -منشور وزاري -.........) وفي حالة ماادا كانت المراسلة ينقصها المرجع فيجب على المسؤول الا داري تعليل قراره وادا كان القرار يخلو من التعليل فهدا يسمى شطط في استعمال السلطة وفي هده الحالة يجب اللجوء الى القضاء ويبق الوضع على ماهو عليه الى حين النطق بالحكم -وستجدون دراسة قام بها الا ستاد مبمون يشو حول الموضوع فمزيدا من النضال تحياتي