منتديات دفاتر التربوية التعليمية المغربية - عرض مشاركة واحدة - مسطرة التنقيط وتقييم أداء الموظفين الجديدة (اجتماع22/1/2008)
عرض مشاركة واحدة

amataallahi
:: دفاتري جديد ::

تاريخ التسجيل: 20 - 11 - 2007
المشاركات: 44

amataallahi غير متواجد حالياً

نشاط [ amataallahi ]
معدل تقييم المستوى: 0
افتراضي
قديم 07-12-2008, 21:08 المشاركة 103   

السلام عليكم ورحمة الله تعالى وبركاته
شكرا لك اختي التربوية على الموصوع القيم
اولافانا لم استطيع ان اقرا الردود بكاملها نظرا لوصول الصفحات الى11
لكني لاحظت عدم ذكر الاقدمية العامة والاقدمية في الدرجة هل اعتمادها
الغي ام ماذا ومجلس التدبير بغض النظر على انه هو المدير نفسه على حسب
ما يقع في بعض المدارس ان لم يكن اغلبها كما انه يوجد فيه بعض الاعضاء لايقومون
بواجبهم داخل الفصل الدراسي قد اختيروا فقط لانهم يجيدون سياسة التملق ولباقة الحديث
حيث يقولون ما لا يفعلون فكيف بهم ان يشاركو في هذا التنقيط
وبالتالي يجب اعادة النظر في هذا التقيط الجائرفاولا يجب ترقية استثنائية للقضاء على
التراكمات وانصاف من طالهم الحيف من جراء الكوطى من جهة وتنقيط المفتشين
والمديرين الذي سبب خلل في مبدا تكافئ الفرصمن جهة ثانية

تقييم مرفوض اطلاقا فظلمه امر من سابقة

لاكن فوزارتنا تجري رياحها بما لاتشتهيه السفن