[أبو عاصم]

أيها الإخوة الخمسة،
إذا كانت سلوكات المدير تضر بمصالحكم الشخصية، أقول مصالح شخصية و أعني بها تلك المرتبطة باداء عملكم داخل المؤسسة (يخزن الوسائل التعليمية، يضيع وثائقكم، لاتتوصلون بالمذكرات و المراسلات التي تعنيكم، يفتري عليكم في التأخر و الغياب...) فكل واحد منكم مطالب برفع تظلم إلى السيد النائب
و إذا كانت سلوكاته ( و لو مشينة) لاتمسكم و لاتمس عملكم في شيء فاتقوا الله في أخيكم، حاولوا نصحه و مساعدته و حاولوا بشتى الطرق وإلا "دخلوا سوق راسكم" لإن هذا سيصبح نوعا من "التبركيك" هل ترضون لأنفسكم ذلك؟؟؟
أما إذا كان سبب هذه الزوبعة هو كون السيد المدير يؤدي واجبه في مراقبة الـتاخر و الغياب و العمل داخل القسم( باعتبار أن للمدير في الابتدائي حق الزيارة و ملاحظة الدروس) فيا أيها الخمسة اتقوا الله في أبناء وطنكم إنهم أمانة في أعناقكم فحافظوا عليها. و أطعموا أبناءكم حلالا.