[أبوطارق]

في نظري أن الإقتطاع راجع لسببين اما أن المدير لم يعتبر الأخ مضربا واعتبره غائبا عن العمل و في هذه الحالة يتوصل الأستاذ بالإقتطاع و الحالة الثانية أن الإضراب لم ينجح بنسبة كثيرة و في هذه الحالة تبادر النيابة باقتطاع لترهيب الشغيلة و تخويفها.و هنا يجب على النقابة المؤطرة للإضراب التدخل و التصعيد حتى لاتتكرر مثل هذه الأشياء و تصبح عادة.فالإضراب حقنا و لا يجب أن نتخلى عنه و لايجب أن نقبل بقانون يقيده ...و تحية من أكدز النضال الى طاطا المناضلة.