[samirchah]

السلام عليكم و رحمة الله
بداية تحية نضالية عالية لكل من يجد في نفسه ذرة غيرة على الشغيلة التعليمية خاصة و الطبقة الكادحة عامة...

- ما معنى أن نجد في بلدنا أكثر من يافطة نقابية و قد تتشابه عليك الأسماء .. إذ لا تفرق بين التنظيمات إلا بأسماء من يدعون زعماء ....؟
- كيف نجد الكل يدعي أنه من أنصار الوحدة النقابية بينما تجده يتحين الفرصة للتنكيل بالآخرين و الادعاء أنه الأصلح ..... ؟
- هل الدعوة إلى التنسيق النقابي تأتي من الأساس أم بعد الإعلان عن موعد (نضالي) قبل محطة انتخابية معينة ثم دعوة الآخرين للالتحاق بها ....؟ هذا يحتمل أن يلتحق البعض ليعلن الطرف الداعي إلى أنه هو المخلص و الخروج بمظهر المتباهي لكسب أصوات بئيسة خلال الاستحقاق الانتخابي، كما قد يحتمل الأمر استنكاف آخرين و سيخرج الداعي كذلك بفس المظهر على أنه المخلص و الباقي من يريدون التشتيت .......
- هل تمتلك التنظيمات النقابية أجندة نضالية تتخذ من الدفاع عن حقوق الشغيلة همها الأول لا الارتهان بالمواعيد الانتخابية ..... ؟
- هل الصيغ النضالية المتبناة من طرف هذه التنظيمات تفي بالغرض؟ أم أنها مدعوة إلى إعادة النظر فيها؟ ألا يعتبر هذا نتيجة لانحباس التجديد داخل هذه التنظيمات بإحكام الخناق على كل صوت يريد كسر التقليدانية في العمل النقابي؟ و سد الطريق أمام الدماء الجديدة؟ و هذا يقودنا للتساؤل عن البنية العمرية لمسؤولي الأجهزة النقابية .....؟ يا ترى ما هو متوسط عمر المسؤولين النقابيين بهذا الوطن؟ و لنقارنه بالبنية العمرية للشغيلة حتى نقف على هول الحقيقة.
- هل للمواعيد النضالية المتخذة ضوابط معينة أم هي خاضعة لتقدير شيوخ التنظيمات ؟ و ما معنى أن نجد أن معظم المواعد تتزامن و الوقت الميت بالنسبة للشغيلة خصوصا التعليمية منها و التي تعتبر عصب العمل النقابي ......


هذا قبس من ترسانة تساؤلات تؤرق بال كل كادح يمني النفس بتنظيم نقابي في مستوى تطلعات الشغيلة.