بالنسبة لرخصة الرضاعة فمن حق الاستاذة الاستفادة منها ، نصف ساعة في اليوم الذي تعمل في 4اربع ساعات ، اما اذا كانت اقل ، ثلات او ساعتين ، فلا يحق لها الاستفادة، ومادام ان الاستاذة التي ذكرت نعمل 24 ساعة في الاسبوع فهي حتما تدرس اربع ساعات يوميا وبالتالي من حقها الاستفادة من رخصة الارضاع. ويمكن توجيه شكاية وتظلم عن طريق السلم الاداري للسيد النائب.
فيما يخص اقتسام الحصة ، فلا يجوز ذلك ما دام انها تشتغل مدة الغلاف الزمني المحدد قانونيا في الاعدادي 24 ساعة. ومن حق المدير ان يعطي للفائض من الاساتذة استعمال الزمن مشابه لاستاذ يعمل بالقسم مع ضرورة حضور الفائض في نفس توقيت الاستاذ الذي يعمل في القسم. على ان يقوم بهمة الدعم بالنسبة لمجموعات من التلاميذ.
وفي الحالة التي ذكرت يجب التأكد من ان هناك مراسلة للمدير تخبره بان المؤسسة تتوفر على فائض في مادة معينة ، وان هذا الفائض سيخضع لاعادة الانتشار او سد خصاص نتيجة رخصة ولادة (مثلا) مرتقبة في اعدادية ... وبالتالي فان مبرره معقول.
وخلاصة القول : يجب الانخراط في نقابة معينة وطرح المشكل عليها (التأكد مما ذكر آنفا) للأنه باستطاعتها معالجة المشكل.