 |
إنه أختي لازال مطلبا تجدينه دائماضمن الملف المطلبي لكافة النقابات نتمنى أن ينتزع قريبا أما مايقال عن كون الموظف يرقى 3مرات فقط فلا أظن الله يحفظ للأني من هؤلاء وأسوق لك مثالا أعرف بعض المقتصدين تمام المعرفة بدأوا بسلم5 واجتازوا6 و8و9و10 وهم الآن في 11 |
|
اخي الكريم ما تفضلت به وجهة نظر تحترم
ان قانون الوظيفة العمومية ينص في مادته 15 انه من حق اي اجير ان يرقى ثلا ث مرات طيلة
حياته المهنية و ساعطيك الدليل على هدا
ناخد مثلا موظف مرتب في السلم 9 و رتبته 1 لكي يصل الى السلم 9 الرتبة الا ستثنائية 11 يفترض
21 سنة بالتمام و الكمال و هدا بالنمط السريع بالنمط المتوسط او البطيء فحدث ولا حرج
اما الترقية بالا ختيار فقانون الوظيفة العمومية ينص على ان الترقي من سلم الى اخر يتطلب 10
سنوات كاقدمية مما يعني ادا قمت بعملية حسابية يمكن للموظف الترقي 3 مرات كدلك
اما في ما يخص الا متحان المهني تنصيصهم على 6 سنوات كاقدمية في السلم حتى تتمكن من
اجتياز الا متحان ليس اعتباطيا فهو يتماشى مع قانون الوظيفة العمومية وادا قمت كدلك بعملية
حسابية ستجد الترقي طيلة مسارك المهني 3 مرات
اما بالنسبة للامثلة التي اعطيتها وهي من السلم 5 الى السلم 11 اي 5 مرات ولو بالا متحان
فلا اساس لها من الصحة بتاتا تحياتي rs5rs5rs5rs5rs5rs5