[elmomni]

أولا وقبل كل شيء أشكر كل الإخوة على تدخلاتهم.ولكن لي تساؤل هل عنوان الموضوع يتعلق بمديرلمؤسسة في المغرب أم في جهة أخرى من دول العالم؟فإذا كنا نتحدث عن المغرب فاعلم أن الواقع يقتل فيك روح الإبداع والعمل ومهما كنت فإنك ستصبح حمالا(بدون أجر) وساعيا للبريد ومنظفا (لعدم وجوده)ومضيفا لكل زائر لمؤسستك(طبعا من مالك الخاص)وووووووووو...الخ واسألوا من تعرفون من المديرين عن التضحيات التي يقومون بها من قوت أبنائهم ومن صحتهم وراحتهم بدون الحديث عن جسامة المسؤوليات الملقاة على عاتقهم ..بالله عليكم ماذا ستفعلون في غياب مورد مالي للمؤسسة وانتم تعلمون أن كل نشاط لابد له من نقود هل ب 40في المئة من مدخول بطاقات التعاونية المدرسية وستضحكون كثيرا إذا أخبرتكم ان مايتبقى للمؤسسة التي أديرها في أحسن الأحوال200درهما يتم تقسمها على المجال الرياضي والمجال الثقافي والمجال الفني والبستنة والمجال الإجتماعي والصيانة.زيادة على امتحانات الأسدس الأول طبعا واستنساخا....أما مطبوعات المراسلات والإستنساخ الخاص بالإدارة فمن مالي الخاص زد على ذلك كل مايلزمني في عملي فهو من قوت أبنائي ..وهذا رغم الفتات من التجهيز المكتبي الذي نتوصل به كل سنة والذي نستلمه بعدالتوقيع على بياص كما في السنة الماصية أما في هذه السنة فلازلنا لم نتوصل بشيء ............زد علىذلك أن التعامل مع الأساتذة يستلزم منك الصبر وطول البال فهناك المقصر الذي رغم خطإه تراه ينفش ريشه حين تنبيهه ويصر على موقفه وغير ذلك كثير وانت كمدير إذا قمت بواجبك تصبح عدوا وإذا تغاضيت تصبح ضعيفا الخ الخ الخ المهم أصبح عندي قول مأثور من ابتكاري القسم تاج فوق رؤوس الأساتذة لايراه إلا المديرونستقولون لي لماذا لاترجع الى القسم أقول لكم لقد عزمت مرارا وتكرارا على ذلك ولكن منعني شيئان:1-الخوف من التعيين في مؤسسة غير مؤسستي الأصلية 2-زوجتي مخافة أقوال الناس وحتى لاأتهم بأنني أرجعت الى القسم لثبوت سرقة أو غيرها مما يتفنن الناس في تأويله ونصيحتي لكم عدم التورط ولا يغرنكم التعويض ولوكان 2000درهم لأنكم ستنفقون أكثر منه على التنقل ومستلزمات العمل....هناك الكثير مما يجب قوله عن المعاملة مع االأساتذة والمفتشين والنيابة...الخولكن يستلزم ذلك مجلدا بأكمله