لسم الله الرحمن الرحيم
إخوتي الأعزاء لا شك أن بعضكم يستفسر عن كيفية احتساب نقطة الأستاذ للترقي والتي على ضوئها يرتب في لوائح الاستحقاق والحساب يتم كما يلي
طبعا حسب نظام تنقيط 2005و 2006)
الأقدمية العامة نقطة واحدة عن كل سنة + نقطة الأقدمية في السلم نقطتان عن كل سنة + نقطة المدير
مثال : لأستاذ مرشح للدرجة الأولى بالاختيار( ونفس الطريقة لبقية السلاليم)
تاريخ التوظيف 1988 و القدمية في السلم 1993
مجموع نقطه كما يلي :
17 + (12*2 ) + 20 ( إذا منحه المدير نقطة كاملة ) = 61
وعلى هذا الأساس فإن الحاصل على 19.75 كنقطة للمدير قد تجعل الأستاذ يتقهقر بـأزيد من 1000رتبة.
أنا بين يدي ومن خلال اللوائح
المثال التالي
أستاذان الأول أخذ نقطة المدير 20 والآخر19.75 تاريخ التوظيف 1988 وتاريخ الإدماج في السلم 10 1993 : الأول ترتيبه الوطني 3292 والأخر 4292.
فهل يعي الإخوة الأساتذة أهمية نقطة المدير؟؟؟؟
انظروا 0.25 يمكن أن يؤخر ترقية الأستاذ سنة كاملة .