منتديات دفاتر التربوية التعليمية المغربية - عرض مشاركة واحدة - حوارمديري التعليم الابتدائي والأكاديمية الجهوية لجهة مكناس ...إلى أين؟
عرض مشاركة واحدة

yahya octobre
:: دفاتري بارز ::


تاريخ التسجيل: 9 - 12 - 2007
المشاركات: 108

yahya octobre غير متواجد حالياً

نشاط [ yahya octobre ]
معدل تقييم المستوى: 0
افتراضي
قديم 05-02-2009, 19:11 المشاركة 4   

شكرا على الخبر ،و نتمنى أن نعرف بالتفصيل مطالب الفروع وتاريخ هذا اللقاء ، وكيفية تدبيره ،هل تم تحرير محضر رسمي وقعه الاطراف ؟ وبخصوص التحقيقات التي طلبتها بعض الفروع التي تشتكي سوء تدبير بعض الملفات التي ذهب ضحيتها بعض المديرين و أيدتها الاكاديمية وأصدرت اعفاءات ظالمة دون تحقيق أو تفتيش فقط مكالمات ذوي النفوذ هنا وهناك ويتم ابعاد المدير من اجل ضمان المنصب لاخر اشتراه في مزاد لم يدخله المدير. وعدم الاكثرات لمراسلاته وبيانات الجمعية ، بل والاصرار على تخطيئه دون دليل . إن اصلاح عمل المدير يمر عبر اصلاح مصالح النيابات و تغيير بعض المسؤولين الذين يعبثون بمصالح رجال ونساء التعليم دون خوف بل يعلنون جهرا أنهم فوق القانون ، وفعلا فالعنصرية التي يتعاملون بها تزكي مواقفهم عند بعض النافذين و لا يرون في ذلك غضاضة مادام لاينتمي الضحية لنفس الفصيل ولا يتحدث لهجتهم .
لا يمكن أن نعتبر الحوار مع الاكاديمية ناجحا مادام هناك اجحاف في حق بعض المديرين الذين أعفوا بطريقة غير قانونية بعد ما ضحوا بالغالي والنفيس ولم يعترف لهم بخذماتهم بل تعرضوا للاهانات أمام مرئى ومسمع القاضي والداني ، ولا يمكن أن تسكت الجمعية عن الطريقة التي ينتقى بها المديرون الجدد والاعضاء الدائمين لهذه العملية مما يدل على احتكار هذه العملية وتسابق الاساتذة على اغراء اعضائها حتى قبل سنة . و لايمكن السكوت عن المناصب الادارية التي تعطى للبعض ويحرم منها البعض ، و لا يمكن السكوت على بعض اللجان التي تخرج مع سبق الاصرار والترصد للضغط على المدير من اجل امتيازات لبعض الاساتذة على البعض الاخر أو التقليص في النية لحساب مدرسة أخرى بحجة المصلحة العامة . ويتحمل النواب المسؤولية الكاملة لهذه التصرفات التي يدعمونها ما دام الضحية غير محمي من هذا الطرف أو ذاك . كما أن مدير الاكاديمية يتحمل المسؤولية الاخلاقية والقانونية على تنفيذ اقتراحات المصالح دون تحري أو بحث ، لان المهم بالنسبة اليه هو تجنب صداع الراس الذي يسببه بعض ذوي النفوذ .
نتمنى أن تكون جل هذه الملفات الساخنة قد نالت حظها ووجدت طريقها للحل ، أما الهاتف والتعويضات فهي مطالب عامة لا تحتاج الى كل هذا العناء أخي شفيقي ، والشكر للجميع على كل المجهودات مهما كانت ، فقد قلت من قبل ان التجربة حديثة وتحتاج الى اجتماعات المجالس التي من اختصاصها اصدار القرارات وليس المكاتب التي تختص بالتنفيذ . الانتخابات على الابواب ولم تطرح قضية تمثيلية الجمعية في اللجان الثنائية أو الحسم قي قضية الاطار ، أو نسبة استقلالية المؤسسات في اتخاذ القرارت والتصرف في ميزانيتها دون الحصول على موافقة مشروع الميزانية ، بل الاعتماد على قرارات مجالس التدبير التي يجب تفعيلها على الصعيد المحلي والاقليمي والجهوي ....
لا أقصد التبخيس من عمل ممثلينا على الصعيد الجهوي بل التذكير بالقضايا الخاصة بكل نيابة و التي من المفترض ان تحملها الفروع اليهم . لا بد من تقييم التجربة وفاعلية ممثلينا الاقليميين الذين يؤكدون أنهم أبلغوا المكتب الجهوي والوطني بكل صغيرة وكبيرة خصوصا منها ما تعرض له المدراء من اهانات واستفزازات واعتداءات واعفاءات رد الاعتبار الى هؤلا ء هو المقياس الحقيقي للنجاح او الفشل لتجربة جمعيتنا التي أصبحت ناطقا رسميا تتمتع بالثقة التي فقدتها النقابات .