بومالن دادس: ورزازات
استمرار الهدر المدرسي رغم المخطط الاستعجالي ....واستمرار التوتر
تلاميذ المستوى الاول بم/م جيدا بدون مدرس لأزيد من اسبوعين- تلاميذ المستوى الثالث والرابع ب م/م تنميول بدون مدرس منذ بداية الموسم الدراسي.-.النيابة تنهج التمييز في انصاف المتضررين من اعادة الانتشار وتتستر على موظفين اشباح- التلكؤ من تنفيذ الاتفاقات.............
يعيش تلاميذ المستوى الاول بفرعية توغى بم/م جيدا التابعة لجماعة ايت يول ببومالن دادس بدون مدرس لأزيد من اسبوعين، رغم توفر المؤسسة المعنية على استاذة فائضة منذ بداية الموسم الدراسي. وجاء الخصاص هذا بعد خروج استاذة للولادة منذ حوالي اسبوعين، وعوض الاحتفاظ بالاستاذة الفائضة لتعويض الحامل، أقدمت النيابة الاقليمية بعد يومين على تسلمها القسم كمعوض للحامل، على تكليفها خارج مؤسستها وخارج جماعتها الى م/م تنميول ببلدية بومالن دادس التي حرم تلاميذ المستوى الثالث والرابع بفرعية ايت عبدون من حقهم في التمدرس منذ بداية الموسم الدراسي. وهو ما يعني حرمان أزيد من 25 تلميذا بفرعية توغى مرة اخرى من حقهم في التمدرس بابعاد الفائض الى مؤسسة اخرى وجماعة أخرى تتوفر على فائض) بلدية بومالن دادس( حيث تصر مصلحة الموارد البشرية على عدم تكليف استاذة من مدرسة بومالن الى م/م تنميول، والاقدام على اجراء اخر وحل المشكل بافتعال مشكل اخر. وهي لعبة الشطرنج التي ما فتئت المصالح المعنية بالنيابة الاقليمية تقوم بها وتكررها ، وهو نفس السناريو الذي اقدمت عليه ببلدية بومالن بترحيل أستاذين من مدرسة عمر بن الخطاب، وتعويض الخصاص بها بعد ضياع التلاميذ لازيد من 15 يوما، بفائض مؤسسة مجاورة الشيء الذي خلف استياء عميقا في الاوساط التعليمية ببومالن دادس وبالخصوص اطر مدرسة عمر بن الخطاب الذين خاضوا اضرابا يوم 8 نونبر 2008 .
ورغم وعود مدير الاكاديمية الجهوية للتربية والتكوين لجهة سوس ماسة درعة أثناء زيارته للاقليم يوم 19 نونبر 2008 ولقائه مع النقابات، من اجل وضع حد للوضع التعليمي المحتقن بالاقليم من جراء اجراءات مصلحة الموارد البشرية في عملية اعادة الانتشار وتفاقم الهدر المدرسي، وسوء التدبير بنفس المصلحة، الا ان هذه الوعود ستصطدم بتلكؤ النيابة التعليمية وخصوصا المصلحة هاته ، من حل المشاكل المنصوص عليها وفق الاتفاق مع مدير الاكاديمية في محضر مشترك.
فمارفضها لتنفيذ ما اتفق عليه في اطار اللجنة المشتركة ليوم الجمعة 5دجنبر 2008، وخصوصا منه انصاف الاستاذة المتضررة من جراء تكليفها من مدرسة عمر بن الخطاب الى م/م تنميول وتعويضها باستاذة كانت في وضعية الشبح، الا خير دليل على تعنت مصالح النيابة في طي المشكل. وعزت رفضها المطلق لتنفيذ ما اتفق عليه الى انتظار تقرير اللجنة الوزارية التي زارت مؤسسات بلدية بومالن دادس يوم 5 نونبر2008، التي وقفت على حرمان التلاميذ من حقهم في التمدرس رغم وجود الفائض بالبلدية والاجراءات المخالفة للقانون التي اقدمت عليها مصلحة الموارد البشرية والتي لقيت استنكار جمعية الآباء والنقابات....
حيث عرف الاجتماع الاخير للجنة المشتركة تشنجا بين النقابات ومصالح النيابة التعليمية خصوصا مع الموظف الجديد بمصلحة الموارد البشرية، الذي ارعد وأزبد مرة اخرى محاولا نسف الاجتماع، الشيء الذي دفع بالنقابات الى التصدي له لينسحب ويسحب معه الملفات التي ستشتغل عليها اللجنة المشتركة، كل هذا اما م النائب الاقليمي ورئيس مصلحة الموارد البشرية، والتي لم تفد مساعيهما اتجاه الموظف في ارجاع الملفات على الاقل، مما اثار استياء النقابات التعليمية من سلوكات الموظف الجديد منذ دخوله النيابة مؤخرا، والذي يعتبر نفسه خارج القانون حسب مصادر نقابية...
أمام استمرار الهدر المدرسي ببومالن دادس خصوصا وبالاقليم عموما رغم المخطط الاستعجالي، وامام سوء التدبير بالنيابة التعليمية وخصوصا بمصلحة الموارد البشرية والتي تعتبرها الهيئات النقابية والمتتبعين للشأن التعليمي بالاقليم كمصدر للتوترات بامتياز، باستمرارها في افتعال التوترات و المشاكل المجانية والاجراءات خارج اللجنة المشتركة، ونهجها الزبونية والمحسوبية في عملية اعادة الانتشار وانصاف المتضريين .....يتساءل المتتبعون للشأن التعليمي والشغيلة التعليمية ومعها النقابات حول جدوى الشعارات المرفوعة من قبيل محاربة الهدر المدرسي والمخطط الاستعجالي، وكذا جدوى زيارات اللجن الوزارية ومدير الاكاديمية... ليبقى معه الشان التعليمي مرشح لمزيد من التوترات ومزيد من الهدر المدرسي..
كتبه ناشط جمعوي و حقوقي للجريدة التربوية الالكترونية
عن الجريدة التربوية 4 فبراير 2009