بطاقة التنقيط من أجل الترقي في الدرجة أو الرتبةلسنة...........
أضن أن الخانة الخاصة بنقطة الترقيلسنة..... تشير إلى مايلي:
نقطة التقييمالمهني(2):60/....................."نقطة السيد المدير+السيد المفتش"
نقطةالمسار المهني(3):..................الأقدمية العامة (نقطة واحة عنكل سنة)+الأقدمية في الإطار أو الدرجة(نقطتين إثنتين عن كل سنة)
النقطة النهائية:2+3.........................
مارأيك أختي الفاضلة؟
رقم المشاركة : [8]
khalid salhi
مشرف دفــتــر المواضيع العامة
27-02-2009, 19:32
http://www.************/vb/showthread.php?t=68009
يالأمس كنت تدافع عنها واليوم تعترف أنكم لم تتوصلوا بها في أكاديمية الغرب شراردة بني حسن مع المذكرة 9/055 وتشك حتي في مصداقيتها بطرحك هذا السؤال الاستفهامي ما مدى مصداقية هذه الوثيقة ؟
؟؟؟؟
رأيي واضح في هذا الموضوع لا وجود لتلك البطاقة و لا احتساب لمعيار الأقدمية كنقطة مستقلة بذاتها- إلى جانب نقطة الرئيس المباشر ونقطة المفتش ونقطة النائب الإقليمي- في الترقي إلى الدرجة وذلك بمنح المترشحين نقطة الأقدمية العامة (1ن)والأقدمية في الدرجة(2ن).
كما تعلم أن نقطة النائب الإقليمي تم حذفها وهو نفس الأمر بالنسبة لنقطة الأقدمية التي سموها في ترقية 2006 و 2007 بالمسار المهني.
ما هو معمول به و هو ما تم النصيص عليه صراحة في الصفحة 13 من دليل التقييم الصادر في شهر نونبر 2008 وه أنه في حالة تساوي المترشحين في نقطة الاستحقاق والأحقية يتم اللجوء إلى عنصر الأقدمية ، وليس نقطة الأقدمية أي تاريخ التوظيف ثم إلا تاريخ الميلاد في حالة التساوي مرة أخرى