منتديات دفاتر التربوية التعليمية المغربية - عرض مشاركة واحدة - العرض الجهوي حول تفسير وتتبع تطبيق دليل تقييم الأداء المهني مارس 2009 باوربوينت
عرض مشاركة واحدة

aziz-kaf
:: دفاتري فعال ::


تاريخ التسجيل: 12 - 12 - 2008
المشاركات: 493

aziz-kaf غير متواجد حالياً

نشاط [ aziz-kaf ]
معدل تقييم المستوى: 262
افتراضي
قديم 03-03-2009, 14:15 المشاركة 5   

السلام الاخ ندير
الاقدمية كمعيار للترقي لم تعد واردة.
فالمراد بالاقدمية عدد سنوات المترشحين للفصل بينهم عند التساوي. والا لما كانت مديرية الموارد البشرية هي التي ستتكلف بها. بل تعبا في بطاقة التنقيط التي تسهر على اتمامها النيابة.
بالتوفيق