[aziz-kaf]

السلام.
للمدير اختصاصات كثيرة يمكن اجمالها فيما يلي:
1. التدبير الاداري (السهر على تطبيق المذكرات التنظيمية/ تدبير ملفات الاساتذة والتلاميذ/ مراقبة السير العادي...).
2. التدبير التربوي (المصادقة على جداول الحصص/ الاعداد للامتحانات/ توزيع المهام...)
3. التدبير المالي (الاشراف على صرف الميزانية المخصصة للمؤسسة...)
4. التدبير الاجتماعي والثقافي (عقد الشراكات/ تمثيل المؤسسة لدى السلطات/...)
وتجدر الاشارة ان هذه المهام منها ما هو منظم بنصوص قانونية وتشريعية (مراسيم /مذكرات) ومنها ما متعارف عليه بالضرورة (اعراف ادارية) ومنها ما هو مستجد وغير منظم باية نصوص (التدبير التشاركي/المقاربة المبنية على النتائج ...) علما ان بعض المهام يقوم بها نيابة عنه بعض الموظفين الاخرين دون ان تنتفي مسؤوليته عنها (ناظر/ حراس عامون/ مدير مساعد مؤخرا...)