[oualili2000]

السلام عليكم و رحمة الله ،هذه اول مشاركة لي و اتمنى ان تكون جادة وموضوعية؛ اولا لماذا هذه الاساليب التعجيزية للترقي؟ هل المدير لذيه تكوين كافي من اجل تقويم اساتذة يفوقونه مؤهلات وكفاءات؟
في المجموعة المدرسية لآيت مالك بالخميسات لا ينعم بنقطة الامتياز الا من كان يجيد فن التملق للمدير ، واقامة الولائم له ومن سولت له نفسه بالتنديد كان حظه لا يتجاوز 10/20 اما التفتيش فحدت ولا حرج من 100 درهم فما فوق، و دون ذلك سيطبق عليك قانون الأقوى اداريا.
ماذا ننتظر من مفتش غائب طول السنة ليزورك في آخر السنة وخاصة في الأيام الأخيرة من السنة لاصطياد الأساتذة؟ ولكي اكون واضحا في الشأن ، يكفي الرجوع الى محاضر المفتشٌ الكوبويٌ الخاص بالمقاطعة التربوية الخميسات / ايت يدين.
و السلام