:: دفاتري فعال ::
تاريخ التسجيل: 12 - 12 - 2008
المشاركات: 493
|
نشاط [ aziz-kaf ]
معدل تقييم المستوى:
264
|
|
10-04-2009, 19:45
المشاركة 4
عندما يكون متوفرا اليوم والشهر الخاصين بسنة الولادة فالموظف يتقاعد عند حدود ذلك اليوم من ذلك الشهر بعد 60 سنة.
اما عندما لم يكن الموظف قد ادلى بهاتين المعلومتين في اول ملف التوظيف - وحتى ان غيرهما بعد ذلك فلا يعتد الا بالمعلومات الواردة في وثائق التوظيف الاولى-- فالادارة تحدد تاريخ نهاية السنة اي 31/12/..
|