[sympat]

أخي "المدير الجديد"
عليك أن تفهم أولا وأخيرا أننا لسنا ضد أي "مدير" في تنقيطه شرط استناده الى وثائق ووقائع مثل زياراته الميدانية للأساتذة وأن يبني تنقيطه على معطيات حقيقية يكون ملما بها أولا وواعيا بأدوات التقييم الموضوعي ثانيا [بعيدا عن الذاتية وحب الانتقامية متى سنحت الفرصة]،وفي نفس الوقت لسنا مع أي أستاذ أخل بالواجب أو لم يدافع عن حقه في التنقيط بالطرق الحضارية اداريا وقضائيا ونقابيا أيضا...وهذه هي الخطوات الحضارية التي نمشي عليها بمجموعتنا (عين قرواش) وسنمضي ان شاء الله الى حين استرداد حقوقنا ،وملفات الجميع (من زيارات وتقارير وشهادات)خير شاهد وخير دليل...على مواظبة ومردودية وكفاءة المتضررين الذين تعرضوا لتنقيط تعسفي كارثي وصل الى حد
7/20 ... وكان أعلاها 13 (عودوا للصفحة الاولى) ...لكل العاملين بالمؤسسة،أفلم يبخس (المدير) حقوق هؤلاء الاساتذة؟؟؟
يمكنك الاطلاع - من باب الاستئنا س فقط -عن حجم تقصير هذا المدير و خروقاته -لأن الوقت لايكفي حتى لانعيد ماسبق- لكم أن تعودوا الى الموضوع من الاول وردودنا في هذا الصدد حتى تكونوا الصورة كاملة...لكن لا تكن متعصبا أكثر وتدافع لمجرد أن هذا أو ذاك (مدير مثلك)،عليك أن تعلم أن هذا الاسم (مدير)الذي يشاع "وهم وتضليل"فقط لخلق الفرقة والصراع،علينا أن نستفيق فلا ندع أنفسنا عرضة لهواجس وأفكار خاوية تسكننا... علينا أن نجدد أفكارنا .
"الادارة" الآن ليست أمتيازا كما قد نتوهم بل مسؤولية أكبر، تستدعي العمل التشاركي والحكامة الجيدة،والنأي بأنفسنا عن العقلية القديمة(المحبة للتسلط)...وكما تدافع عن الادارة من موقعك فالأستاذ أيضا يدافع عنها لأنه غدا أو بعد غد قد تكون موقعَه ...فلا فرق الا بالكفاءة وحسن تقدير المسؤوليات والالتزام بالقوانين المنظمة لعلاقاتنا التربوية والادارية...
وماضاع حق وراءه مطالب.
--------