[sasa]

إن الإدارة الناجحة هي التي تعتمد في أساليب تقييمها على التدبير الجماعي التشاركي قصد تحقيق أهداف رسالتها النبيلة وبالطبع
يقتضي هدا التوجه الإداري نوعا من المرونة والإنسلاخ عن الدات ولن يتأتى دلك إلا بخلق ثقافة تربوية تحترم العلاقات الإنسانية والرسمية والتنظيمية داخل المؤسسة في هدا الفهم يتحول المدير إلى موزع أدوار ماهر مثله مثل موزع الكرة وسط فريق يسعى بكل جهده إلى الإنتصار والفوز بالرسالة النبيلة وطبعا فإن اللا عب يجازى حسب ما قدمه من جهد لفريقه, تقييم الأستاد ووضع النقطة الإدارية نتحمل مسؤوليتها جميعا أيها الإخوة الكرام فلو كانت مجالس المؤسسة جميعها تشتغل بشكل مضبوط وفعال وتلتزم باختصاصاتها لشكلت ثقلا وازنا يؤثر في قرارات الإداراة ويلزم هده الأخيرة بتبني الديمقراطية والتخلص من الأحكام المزاجية للسيد المدير