:: دفاتري جديد ::
تاريخ التسجيل: 14 - 1 - 2008
المشاركات: 12
|
نشاط [ octani ]
معدل تقييم المستوى:
0
|
|
23-01-2008, 19:03
المشاركة 20
تحية لكل المشاركين ،
ألا تلاحظون لوائح الترقية لتروا مهزلة وتدمرا وتصادعا في التنقيط الاداري !!
خذوا مثلا لوائح ترقية 2006 التأهيلي من الدرجة 2 الى الدرجة 1 :
-أكثر من 90 استاذا حصلوا على 60 في النقطة الادارية أي 20 مدير 20 مفتش 20 نائب !!!
الدليل : تاريخ توظيفهم 1993/09/16 في الدرجة 2 يعني 13 + 26 أي 39 نقطة أقدمية
ليصبح مجموع نقطهم 99 في اللوائح !!
-مثال آخر: أكثر من العدد السابق من نفس تاريخ التوظيف نقطهم أقل من 97 ف 96 ...بل 93 !!
أي فرق 6 نقط في التقويم الأداري !!!!!!!!!!!!!
ونفس الأساتذة بل خيارهم في أسفل اللوائح وأنا اشهد وأعرفهم عن قرب
بالله عليكم هل هناك مدير مقتنع بالادارة عندما تبوأها ..... أليست هروبا من جحيم القسم وتسهيلا للحركة الانتقالية
بالله عليكم هل النائب يعرف الاستاذ عن قرب ومردوديته ؟
كيف يضع شخص نقطا هزيلة لأساتذة مجدين لتصفية حسابات فارغة ؟
أرى أن الحل هو الغاء التنقيط الاداري لما له من حيف والبحث عن صيغ اخرى لتقييم المدرس وتحفيزه للعطاء اقتناعا وليس حبا لنقطة لا يستحقها يأخذ بها حق الاخريــــــــــــــــــــــــــــــن .
|