حتى نسبة 33% لا تحل مشكل الترقي في الدرجة فمن السداجة الحسابية ان المترشح لن يقضي مع هذه النسبة على اكبر تقدير ثلات سنوات لا غير و هذا خطأ في الفهم و التقدير فاذا لم تتنبه النقابات الي هفوة يمكن الوقوع فيها سنكون في نفس وضعية 22% ما لم يتم اضافة شرط وهو أن الموظف اذا لمم تتم ترقية في العام الاول و الثاني اوتوماتيكيا يرقى في السنة الثالثة . فغياب هذا الشرط مع اعتماد التنقيط سيجد المرء نفسه أنه دائما يتم تجاوزه. أظن انني قد نبهت ووصلت القصد. تحياتي
[IMG]http://www.************/vb/Juice/images/buttons/reputation.gif[/IMG] [IMG]http://www.************/vb/Juice/images/buttons/report.gif[/IMG] [IMG]http://www.************/vb/Juice/images/misc/progress.gif[/IMG]