[جبيل]

نعم من حق مديروا الثانويات على صعيد الجهة ان يتضامنوا مع زملائهم كلما مسهم حيف لكن من يتضامن مع مدير او ناظر صدر في حقه عدم الاقرار ويطلب منه الرجوع الى اطاره الاصلي وهو استاذ ليدرس بالقسم من جديد بعد انقطاعه عن التدريس لسنوات طوال
لماذا السادة المديرون لا يتضامنون مع هكذا قرارات تصدر من غير تعليل ولا توضيح حتى للاسباب والاخطاء التي بني عليها عدم الاقرار هل لان بعضهم يكون عضوا في لجنة عدم الاقرار وقد يطلب منه ان يمضي على عدم الاقرار ولو عن غير اقتناع فقط ارضاء للنائب او رئيس قسم الموارد البشرية لانه له خلفيات واسباب بعيدة عن الموضوعية والنزاهة ومبنية على تصفية حسابات او تخدم مصالح شخصية
نقول ان مديرة الجهة استصدرت قرارات عدم الاقرار من غير تعليل ولا توضيح للاسباب التي بني عليها قرار عدم الاقرار وهذا منافي للدستور ولمرسوم الوزير الاول الذي يستلزم تبرير القرارات الصادرة في حق الموظف والمضرة به وطبعا من لا يحترم مقتضيات الدستور والقوانين في هذا الصدد هو دون مستوى المهمة وكان الاحرى بوزير التربية والتكوين ان يعفيه من مهمته لانه لا يحترم مبدأ تعليل القرارت الذي هو منصوص عليه بمقتضى دستور البلاد الجديد
ونقول للمديرين هناك زملاء لكم في المهمة غير مبالين بالتضامن ويعتبرون انفسهم مستفيدين من بعض الامتيازات اللامشروعة والمسكوت عنها كما يحدث الان في الدخول المدرسي خصوصا في مؤسسات بعينها يكثر عليها الطلب