منتديات دفاتر التربوية التعليمية المغربية - عرض مشاركة واحدة - مسطرة التنقيط وتقييم أداء الموظفين الجديدة (اجتماع22/1/2008)
عرض مشاركة واحدة

talainou
:: دفاتري جديد ::

تاريخ التسجيل: 1 - 1 - 2008
المشاركات: 61

talainou غير متواجد حالياً

نشاط [ talainou ]
معدل تقييم المستوى: 0
افتراضي
قديم 28-01-2008, 21:04 المشاركة 11   

1-يستشار مجلس التدبير في تقييم أداء أطر هيأة التدريس فيما يتعلق بالسلوك المهني والقدرة على التنظيم و البحث والابتكار ، أما فيما يخص تقييم إنجاز الأعمال المرتبطة بالوظيفة والمردودية فتبقى من اختصاص مدير المؤسسة وحده.)
كيف يعقل استشارة مجلس التدبير في التقييم وهو مكون أصلا في غالبيته من نساء ورجال التعليم؟
أظن هذا فقط لخلق صراعات بين أسرة التعليم. وللتغطية عن باقي المنتمين للمجلس، حتى يتسنى لهم القيام بما لا يحمد عقباه و في الاَخير يتهم رجل التعليم . "زرواطة تضرب بها راسك" هنا توجب على أسرة التعليم مقاطعة هذه المجالس حتى يتسنى لنا معرفة مع من نتواجه وإلا فسلام وسلام" متبقى غا الزراوط بين رجال التعليم و القميش بين نسائه" تحياتي

[[IMG]http://www.************/vb/image.php?type=sigpic&userid=11197&dateline=119923 0161[/IMG]