[jilalikasri]

نعم الرأي أخي الفاضل، المنطق يقتضي أن المضرب عن تأدية الواجب المهني إثر احتجاجه على الوضعية التي يعمل بها يجب أن لا يتقاضى مقابلا عن أيام الاضراب حتى يكون هذا الأخير له قيمة أما في زمننا أضحى مسخرة و ميوعة بكل المقاييس حيث أن الموظف أصبح يمارس الاضراب مع أي جهة تدعو إليه دون قناعة معينة ما عدا البحث عن الراحة المجانية.