منتديات دفاتر التربوية التعليمية المغربية - عرض مشاركة واحدة - مخاريق: لا يمكن تكبيل وتجريم الحقِّ في الإضراب
عرض مشاركة واحدة

التربوية
:: مراقبة عامة ::
تاريخ التسجيل: 11 - 1 - 2008
المشاركات: 10,765
معدل تقييم المستوى: 1318
التربوية في سماء الإبداعالتربوية في سماء الإبداعالتربوية في سماء الإبداعالتربوية في سماء الإبداعالتربوية في سماء الإبداعالتربوية في سماء الإبداعالتربوية في سماء الإبداعالتربوية في سماء الإبداعالتربوية في سماء الإبداعالتربوية في سماء الإبداعالتربوية في سماء الإبداع
التربوية غير متواجد حالياً
نشاط [ التربوية ]
قوة السمعة:1318
قديم 01-05-2012, 17:09 المشاركة 1   
افتراضي مخاريق: لا يمكن تكبيل وتجريم الحقِّ في الإضراب

مخاريق: لا يمكن تكبيل وتجريم الحقِّ في الإضراب

ط§ط¶ط؛ط· ط¹ظ„ظ‰ ط§ظ„طµظˆط±ط© ظ„ط±ط¤ظٹطھظ‡ط§ ط¨ط§ظ„ط­ط¬ظ… ط§ظ„ط·ط¨ظٹط¹ظٹ
هسبريس - و م ع (عدسة: منير امحيمدات)
الثلاثاء 01 ماي 2012 - 15:49
أكد الاتحاد المغربي للشغل٬ اليوم الثلاثاء بالدار البيضاء، أنه سيواصل "معركته التاريخية" للدفاع عن الحريات النقابية وفي مقدمتها حق الإضراب والحق في التفاوض والحوار الحقيقي.
وقال الأمين العام للاتحاد المغربي للشغل الميلودي مخاريق، في كلمة ألقاها بمناسبة احتفال الاتحاد بفاتح ماي تحت شعار "الدفاع عن الحقوق وصيانة المكتسبات سبيلنا لتحقيق العدالة الاجتماعية"٬ إن حق الإضراب "حق أساسي" ضمنته جميع الدساتير المغربية منذ 1962 ٬ و"انتزعته" الطبقة العاملة بفضل تضحياتها ونضالاتها٬ مضيفا أنه "لا يمكن لهذا الحق أن يكون موضع تقنين أو تكبيل٬ أو تجريم".
وطالب مخاريق في كلمته الحكومة بإجراء "حوار حقيقي يدور حول الملفات والقضايا التي تكتسي طابع الأولوية"٬ وذلك للوصول إلى اتفاقات تأخذ في الاعتبار مصالح الطبقة العاملة٬ متسائلا عن الجدوى من أي حوار "في ظل رفض الحكومة إدراج المطالب النقابية المستعجلة في جدول أعمال الجلسات المشتركة٬ وسعيها إلى تمرير مشاريع قوانين هدفها الأساسي الإجهاز على الحريات والحقوق النقابية والعمالية وإضعاف الحركة النقابية".
واعتبر المسؤول النقابي أن العلاقات المهنية بالمغرب لا تخضع لمقتضيات مدونة الشغل التي لم تجد بعد "طريقها إلى التطبيق في مختلف القطاعات الإنتاجية"٬ معبرا عن موقف الاتحاد المندد ب"الانتهاكات السافرة للتشريعات الاجتماعية والحقوق الأساسية للعمال" والمتمثلة على الخصوص في عدم تمتيع العمال بالحد الأدنى للأجور وعدم التصريح بهم لدى الصندوق الوطني للضمان الاجتماعي وغياب التأمين عن حوادث الشغل والأمراض المهنية.
وأشار إلى أن عدد العمال غير المصرح بهم بالصندوق الوطني للضمان الاجتماعي يناهز ثلاثة ملايين عامل وعاملة٬ وهو الأمر الذي يحرمهم من حقهم في التقاعد والتغطية الصحية والتعويضات العائلية٬ مما من شأنه أن "يتهدد التماسك الاجتماعي في هذه الظرفية الدقيقة" التي تعيشها البلاد.
وشدد مخاريق على أن نجاح الاتحاد في مواجهة مختلف التحديات التي تواجه الطبقة العاملة يتطلب تقوية التنظيم النقابي وتجديد هياكله وطنيا وجغرافيا وتوسيعه ليشمل كل قطاعات الإنتاج والخدمات.
وجدد بالمناسبة تعبئة الطبقة العاملة لنصرة قضية الوحدة الترابية للمملكة والتضامن اللامشروط مع الشعب الفلسطيني وحقه في إقامة دولته المستقلة وعاصمتها القدس الشريف.
وبعد إلقاء هذه الكلمة٬ بحضور ممثلي عدد من الهيئات السياسية الوطنية والمنظمات النقابية الأجنبية، نظم العمال المنضوون تحت لواء الاتحاد المغربي للشغال مسيرة رفعوا فيها مجموعة من الشعارات التي تعبر عن مطالبهم وانتظاراتهم في هذا العيد العمالي والتي تركز بالخصوص على ضمان الحريات النقابية وتحسين الأوضاع المادية للطبقة الشغيلة واحترام كرامة العمال وضمان حقهم في العيش الكريم.









آخر مواضيعي

0 ورشة التقاسم و التعميق و التصويب في مجال tice
0 مقاربة النوع بمنظومة التربية والتكوين الدورة الخامسة لمسابقة الفن والآداب في خدمة المساواة
0 مشروع دعم تكوين المكونين في اللغة الفرنسية
0 المراسلة رقم 006-15 الصادرة بتاريخ 26 يناير 2015 بشأن تكوين الأساتذة المتدربين في الإسعافات الأولية و الإنقاذ
0 'الدروس الخصوصية' تسقط 18 أستاذا في نيابتي سطات وسلا
0 المراسلة رقم 225-14 الصادرة بتاريخ 10 دجنبر 2014 بشأن تنظيم المسابقة الوطنية الخامسة لفن الخطابة
0 المراسلة رقم 227-14 الصادرة بتاريخ 11 دجنبر 2014 بشأن الاحتفال بأسبوع الساحل
0 المراسلة رقم 226-14 الصادرة بتاريخ 10 دجنبر 2014 بشأن الثقافة المقاولاتية
0 هذه خطة بلمختار لـ«إنقاذ» التعليم في أفق 2030
0 غاز البوتان يتسبب في مقتل معلمة شابة باقليم شفشاون