منتديات دفاتر التربوية التعليمية المغربية - عرض مشاركة واحدة - اربع نقابات تعليمية بانزكان تستنكر الغياب المستمر لرئيس الموارد البشرية .
عرض مشاركة واحدة

التربوية
:: مراقبة عامة ::
تاريخ التسجيل: 11 - 1 - 2008
المشاركات: 10,765
معدل تقييم المستوى: 1318
التربوية في سماء الإبداعالتربوية في سماء الإبداعالتربوية في سماء الإبداعالتربوية في سماء الإبداعالتربوية في سماء الإبداعالتربوية في سماء الإبداعالتربوية في سماء الإبداعالتربوية في سماء الإبداعالتربوية في سماء الإبداعالتربوية في سماء الإبداعالتربوية في سماء الإبداع
التربوية غير متواجد حالياً
نشاط [ التربوية ]
قوة السمعة:1318
قديم 08-05-2012, 14:12 المشاركة 1   
افتراضي اربع نقابات تعليمية بانزكان تستنكر الغياب المستمر لرئيس الموارد البشرية .

اربع نقابات تعليمية بانزكان تستنكر الغياب المستمر لرئيس الموارد البشرية


إن النقابات التعليمية الأربع الموقعة أسفله، وبعد انسحابها من الاجتماع الذي دعت إليـه إدارة النيابـة يــوم 25/04/2012 احتجاجا على عدم وفاء النائـب الإقليمـي لوعـده بتشكيل لجنـة تقصـي الحقـائـق فـي الاتهامــات الزائفة والمفبركة والتي مست كل مكونـات اللجنــة الإقليميــة الحاضــرة: إطارات نقابية وإدارة وهيئة تدريس مدرسة آمنة بنت وهب، وبعد تدارسها
وتقييمها للمستجدات والنقاش المستفيض والمسـؤول مستحضرة انتظارات الشغيلـة التعليميـة ومصالحـها المستعجلــة وكرامتـها التــي تعتبرها فوق كل اعتبار، فإنــــها:
1 ـ تدين ما نشـر من بيانـات من طرف نقابـة والتـي تسعـى إلـى النيـل مـن مصداقيـة الإطارات النقابية والعمل النقابي المسؤول والجـاد والمرتبـط بقضايا الشغيلة التعليمية، والذي يعمل على دمـقرطة تدبير الشأن التعليمي بالإقليم بعيدا عن الارتـــــزاق والتضليل والتغليط والتدجيل والدوران في فلك الإدارة وخدمة أجندة مشبوهة،وغيابها الممنهج عن الاجتماع الخاص بتوقيع المحضر وتفويت الفرصة وتحريف المسار الذي تسعى إليه جهود النقابات لمحاربة الفساد الإداري والمالي المستشري بمصالح إدارة النيابة.
2 ـ تستنكر الحياد السلبي للإدارة برفضها إجراء أي تحقيق في الموضـوع الذي أثير في آخـر اجتمــاع للجنة الإقليمية، واعتمادها تبريرات واهية تضرب في العمق واجب الإدارة وصلاحيتها الإدارية والتربوية لرفع اللبس وإنصاف كل من تضرر من إطارات نقابية ومسؤوليها وإدارة وشغيلة تعليميـة بــدل التواطــؤ على المس بكرامتها وتشويه سمعتها، وتعتبره انحيازا وفرملة لعمل اللجنـة الإقليميـة حتى لا تقـف علــى الاختلالات التي تعرفها مصالح النيابة، والتي لن يلهينا عنها المشكل المفتعل.
3 ـ تستنكر نهج الإدارة تمطيط الاجتماعات من أجل استنزاف الجهود في الموارد البشرية، وذلك بعــدم توفير الوثائق اللازمة المطلوبة في كل اجتماع، وعدم مد النقابات بالمعطيات المضبوطة، والتملـص مـن توقيع المحاضر، وغياب المسؤول عن الموارد البشرية باستمرار وبالتالي غياب المحاور المسؤول.
وفي الأخير ندعو الشغيلة التعليمية إلى اليقظة والحذر من كل التضليل والتدجيل والمزايدات المشبوهة، والتعبئة لخوض كافة الأشكال النضالية المشروعة التي سنعلن عنها في حالة تمادي الإدارة فـي التعاطـي السلبي مع قضايا الشغيلة التعليمية المادية والمعنوية وعدم وضع حد للفساد الإداري والمالي
ط§ط¶ط؛ط· ط¹ظ„ظ‰ ط§ظ„طµظˆط±ط© ظ„ط±ط¤ظٹطھظ‡ط§ ط¨ط§ظ„ط­ط¬ظ… ط§ظ„ط·ط¨ظٹط¹ظٹ









آخر مواضيعي

0 ورشة التقاسم و التعميق و التصويب في مجال tice
0 مقاربة النوع بمنظومة التربية والتكوين الدورة الخامسة لمسابقة الفن والآداب في خدمة المساواة
0 مشروع دعم تكوين المكونين في اللغة الفرنسية
0 المراسلة رقم 006-15 الصادرة بتاريخ 26 يناير 2015 بشأن تكوين الأساتذة المتدربين في الإسعافات الأولية و الإنقاذ
0 'الدروس الخصوصية' تسقط 18 أستاذا في نيابتي سطات وسلا
0 المراسلة رقم 225-14 الصادرة بتاريخ 10 دجنبر 2014 بشأن تنظيم المسابقة الوطنية الخامسة لفن الخطابة
0 المراسلة رقم 227-14 الصادرة بتاريخ 11 دجنبر 2014 بشأن الاحتفال بأسبوع الساحل
0 المراسلة رقم 226-14 الصادرة بتاريخ 10 دجنبر 2014 بشأن الثقافة المقاولاتية
0 هذه خطة بلمختار لـ«إنقاذ» التعليم في أفق 2030
0 غاز البوتان يتسبب في مقتل معلمة شابة باقليم شفشاون