:: دفاتري متميز ::
تاريخ التسجيل: 10 - 3 - 2012
المشاركات: 210
|
نشاط [ Abousiham ]
معدل تقييم المستوى:
195
|
|
31-05-2012, 22:39
المشاركة 3
 |
بلاغ توضيحي حول الترقية برسم سنة 2012 وفق مبدأ التسقيف 4 سنوات
بعدما تداولت الشغيلة التعليمية أخبارا عن صدور لوائح جديدة للترقية الداخلية، وبعد استفسارات بعض المسؤولين والمناضلين. فإننا نوضح ما يلي:
1. الأسماء أو اللوائح المتداولة هي عمل توقعي غير دقيق للنتائج المنتظرة لتفعيل اتفاق الترقية الاستثنائية السنوية خارج الحصيص، والتي ستطبق مباشرة بعد إجراء الترقية الداخلية برسم سنة 2011.
2. الترقية الداخلية لسنة 2011، لم تجر بعد. وستجري بحضور أعضاء اللجان الثائية، بعد صدور مذكرة وزارية في الموضوع، وتعبأ بطاقات الترشيح كالعادة من طرف كل المستوفين للشروط برسم سنة 2011.
3. المترشحون للمرة الرابعة وأكثر برسم سنة 2011، سيستفيدون بإحدى الصيغتين:
- في حالة تمكنهم من الترقية في إطار الكوطا برسم سنة 2011، سيستفيدون ماديا وإداريا من 01/01/2011.(منذ بداية السنة المعنية بالترقية كالعادة)
- في حالة ما لم تشملهم الكوطا برسم سنة 2011، فإنهم سيرقون خارج الكوطا بمفعول مالي وإداري من 01/01/2012، حسب المنشور الصادر عن وزارة تحديث القطاعات العامة.
وهذا هو التفعيل المنتظر للترقية الاستثنائية خارج الحصيص، والتي تعتبر أحد مقتضيات اتفاق 26 أبريل 2011، بين الحكومة والمركزيات النقابية.
|
|
لا يمكن الحديث عن الترقية بالتسقيف قبل ترقية 2012 بامتحان الكفاءة المهنية وترقية 2012 بالحصيص (الاختيار).لأ نهما ترقيتان لهما نفس التاريخ الذي يبتدأ من 01/01/2012 ، ولا يعقل أن تجري الترقية بالتسقيف قبل الترقية بالحصيص، إذا كان مفهم الترقية بالتسقيف هو ترقية شبه استثنائية لكل الموظفين الذين قضوا 14 سنة في الدرجة ابتداء من 01/01/2012 تاريخ مفعول المرسوم 02.11.270.
|