منتديات دفاتر التربوية التعليمية المغربية - عرض مشاركة واحدة - بيان استنكاري لاساتذة مجموعة مدارس الامواج
عرض مشاركة واحدة

التربوية
:: مراقبة عامة ::
تاريخ التسجيل: 11 - 1 - 2008
المشاركات: 10,765
معدل تقييم المستوى: 1317
التربوية في سماء الإبداعالتربوية في سماء الإبداعالتربوية في سماء الإبداعالتربوية في سماء الإبداعالتربوية في سماء الإبداعالتربوية في سماء الإبداعالتربوية في سماء الإبداعالتربوية في سماء الإبداعالتربوية في سماء الإبداعالتربوية في سماء الإبداعالتربوية في سماء الإبداع
التربوية غير متواجد حالياً
نشاط [ التربوية ]
قوة السمعة:1317
قديم 26-06-2012, 08:04 المشاركة 1   
افتراضي بيان استنكاري لاساتذة مجموعة مدارس الامواج

بيان استنكاري لاساتذة مجموعة مدارس الامواج

ط§ط¶ط؛ط· ط¹ظ„ظ‰ ط§ظ„طµظˆط±ط© ظ„ط±ط¤ظٹطھظ‡ط§ ط¨ط§ظ„ط­ط¬ظ… ط§ظ„ط·ط¨ظٹط¹ظٹ
2012/06/25 | Souss24.com
لازالت م/م الامواج تعيش اوضاعا متأزمة يسودها الاحتقان و التوتر ، نتيجة للسلوكات اللاتربوية و المستفزة التي ينهجها السيد المدير في تسيير المؤسسة منذ بداية السنة الدراسية الى اليوم رغم تدخل جهات متعددة لراب الصدع و اصلاح الاختلالات وازالة التشنجات من اجل خلق جو تربوي يخدم مصلحة الجميع.غير ان السيد المدير تمادى في تعنته وفي استبداده واستخفافه العاملة بالمؤسسة.
ونتيجة لهذا كله فان هيئة التدريس تستنكر بشدة تصرفـات السيد المدير وخروقاته والتي نلخصها فيما يلي:

 تهديد الاساتذة الموقعين على عريضة تضامنية مع الاستاذة المتضررة من تعسفات ومضايقات السيد المدير.
 اهانة المساعد التقني وتحقيره ومطالبته بغسل سيارة المدير وحرمانه من ابسط حقوقه في الجلوس للاستراحة ويضطر للجلوس على حجرة.
 اهانة الاساتذة وذلك بإصدار اوامر لا صلة لها بالعمل التربوي كاغلاق باب المؤسسة على سبيل الذكر.
 كتابة بيان استنكاري ضد الاستاذة ا.ق وبعض النقابات ومطالبة الاساتذة بالتوقيع عليه، ونتيجة لرفضهم لذلك التجأ الى اسلوب التهديد والوعيد والاستفزاز.
 التردد على قاعات الفصل بشكل مستفز ودون القاء التحية وبدون سبب.
 ضرب التلاميذ داخل الفصل بشكل مبرح وتحقيرهم وشتمهم بحضور اساتدتهم.
 عقد مجلس التدبير في وقت غير مناسب وضيق جدا دون تلاوة محضر الاجتماع وذلك لتمرير مقرراته دون مناقشة وتبادل الآراء حوله.
 تجديد مكتب جمعية مدرسة النجاح بدون جمعها العام وبدون انتخابات، ضاربا بذلك عرض الحائط كل القوانين المنظمة.
 غياب التواصل مع الادارة بسبب الغيابات المتكررة للسيد المدير وفي حالة حضوره يغلق الباب عليه.
 ازدواجية التعامل مع الاساتذة (اعفاء استاذة من الحراسة).
 عدم التزامه باقتناء المكبر الصوتي للمؤسسة وإنشاء الإذاعة المدرسية بالمبلغ المالي الذي تحصل عليه نتيجة العرضين الفنيين من عرضي اللذين اقيما بالمؤسسة وبدون ترخيص من الجهات المسؤؤلة.
 منع التلاميذ من الاحتفال بنهاية السنة الدراسية، قدوة بالاحتفال المولوي وحجز الحلويات والمشروبات في مكتبه مما خلف آثارا سلبية في نفوسهم.
 مطالبة أحد الاساتذة العمل على رسوب احد التلاميذ لأنه مسجل (او وافد) في سن غير قانوني، حتى يتملص من مسؤوليته (نطالب بارسال لجنة للبث في ملفات التسجيلات للسنة الماضية و كذلك الوافدين على المؤسسة).

 رفض السيد المدير جلب التجهيز الخاص بقسم الدمج و الذي وضع رهن اشارته منذ مدة بمستودع النيابة وحرمان ذوي الاحتياجات الخاصة من الاستفادة منه.
ونظرا لاستمرار السيد المدير في تعنته وعجرفته و غياب قرارات حازمة من المسؤؤلين على الشان التربوي فإننا نقرر ما يلي:
 تنظيم وقفة احتجاجية امام ادارة المؤسسة يوم الاثنين 25 يونيو 2012 ابتداء من العاشرة صباحا.
 تعليق المشاركة في اشغال مجلس التدبير.
 تعليق المشاركة في جمعية مدرسة النجاح لعدم مشروعية طريقة تجديدها.

و عاشت الشغيلة التعليمية حرة ومتضامنة









آخر مواضيعي

0 ورشة التقاسم و التعميق و التصويب في مجال tice
0 مقاربة النوع بمنظومة التربية والتكوين الدورة الخامسة لمسابقة الفن والآداب في خدمة المساواة
0 مشروع دعم تكوين المكونين في اللغة الفرنسية
0 المراسلة رقم 006-15 الصادرة بتاريخ 26 يناير 2015 بشأن تكوين الأساتذة المتدربين في الإسعافات الأولية و الإنقاذ
0 'الدروس الخصوصية' تسقط 18 أستاذا في نيابتي سطات وسلا
0 المراسلة رقم 225-14 الصادرة بتاريخ 10 دجنبر 2014 بشأن تنظيم المسابقة الوطنية الخامسة لفن الخطابة
0 المراسلة رقم 227-14 الصادرة بتاريخ 11 دجنبر 2014 بشأن الاحتفال بأسبوع الساحل
0 المراسلة رقم 226-14 الصادرة بتاريخ 10 دجنبر 2014 بشأن الثقافة المقاولاتية
0 هذه خطة بلمختار لـ«إنقاذ» التعليم في أفق 2030
0 غاز البوتان يتسبب في مقتل معلمة شابة باقليم شفشاون