منتديات دفاتر التربوية التعليمية المغربية - عرض مشاركة واحدة - السكن الإداري ... ما لك وما عليك .
عرض مشاركة واحدة

الشريف السلاوي
:: مراقب عام ::

الصورة الرمزية الشريف السلاوي

تاريخ التسجيل: 5 - 1 - 2014
السكن: المغرب الحبيب .
المشاركات: 10,895

الشريف السلاوي غير متواجد حالياً

نشاط [ الشريف السلاوي ]
معدل تقييم المستوى: 1267
افتراضي
قديم 08-06-2014, 20:58 المشاركة 3   

المطبوعات المتعلقة بتدبيرالمساكن الإدارية

1-
طلب المشاركةللحصول على سكن إداري ( صفحتان )؛2- محضر أشغاللجنة إسناد المساكن الإدارية ( 3 صفحات ) ؛3- التزام وتصريح بالشرف ( خاص بالموظفينالمسكنين وجوبا أو بالمجان أو بحكم القانون ( صفحة واحدة ) ؛4- التزاموتصريح بالشرف ( خاص بالموظفين المسكنين بالفعل )(صفحةواحدة)؛5- بطاقة معاينة السكن ( صفحتان ) ؛6- البطاقة رقم 1 ( خاصة بالمسكن المحدث ) (صفحتان ) ؛تعبأ من طرف الإدارة التي ينتمي إليها الموظف المسكن وترسل إلى رئيس دائرةالأملاك المخزنية التي يوجد المسكن في دائرة نفوذها؛7- البطاقة رقم 4 ( خاصة بتغيير شاغل المسكن أو إدخال تعديلات على المسكن ) ( صفحتان ) وتوافي بها دائرة الأملاك المخزنية من طرف الإدارة التي يعمل بها الموظف المسكنكلما تغير شاغل المسكن وكلما طرأت تغييرات على المسكن ذاته ، تعديلا ، أو تغييرا أوتوسيعا ؛8 – بطاقة إشعار ( صفحة واحدة ) ؛يتم تبليغها إلى رئيس دائرة الأملاكالمخزنية الذي يوجد المسكن داخل نفوذه لتحديد السومة الكرائية الواجب فرضها علىشاغل السكن ؛9 – بطاقة مراقبة السكن ( صفحتان )
طلب المشاركة في التباري للحصولعلى سكن إداري (1)
الرقم المخزني للمسكن ( يعبأ من طرف الإدارة )عنوانه
أنا الموقع أسفله: الاسموالنسب :................................................. .............................تاريخ التوظيف :................................................. ...........................مقر العمل :................................................. .................................الإطار ...........................السلم ..................رقم التأجير.....................عنوان الإقامة :................................................. ............................................................................... ............................................الحالة العائلية : أعزب – متزوج(ة) – مطلق(ة) – أرمل (ة) – ( أحط ما يناسب)* مهنة الزوج(ة) :................................................. .........................·مقر عمل الزوج(ة) ...................عددالأطفال:.................·المهمة الحالية:..................تاريخ الالتحاق بمقر العملالحالي..........- أصرح أنني لا أملك أي سكن شخصي في البلدة التي أزاول العمل بها (2) وأننيلم أتعرض لعقوبة تأديبية لم يتم سحبها . وأن المعلومات التي أدليت بها صحيحة .-أطلب تسجيلي في مباراة الحصول على السكن الإداري المبين أعلاه .
إمضاء المعنيبالأمر
خـاصبـالإدارةv- تعبأ الخانات 6 و 8 و 9 (أنظر الجدول ) من طرف الرئيسالمباشر للموظف ؛v- تعبأ الخاناتالمتبقية من طرف المصالح المكلفة بتدبير المساكن المخصصة للوزارة؛v- يرتكزفي تقييم مردودية الموظف على مواظبة وحسن سلوكه وإنتاجه وكذا مساهمته في التنشيطالثقافي والتربوي .
خـــاصبــــالإدارةعناصرالتقويمالنقطةالسلم2التحملات العائلية أو التراتبالوحيد3عددالأطفال4الأقدميةالعامة5الأقدمية في مقر العملالحالي6المردودية7المسؤولية8أستاذ أو أستاذة مكلف(ة) بمدرسةفرعية9أستاذة غيرمتزوجةمجموعالنقطإمضاءالرئيسالمباشر
خاص بالعاملين بالوسط القروي (أ)* ملاحظات الرئيس المباشر للموظف بخصوصالمردودية :.................................................. ................................................................................................. ...............................................
إلتزام وتصريحبالشرف(1)أصرح بالشرف أنا الموقع أسفله ................................................. ......الاسم الشخصـي : ............................. .......................الاســم العائلـي :................................................. ....................رقم بطاقة التعريف الوطنية ................................................. ......رقمالتأجير................................................. .......................إدارة العمل .................................................. .....................أشهد بأني على علم بكافة المقتضيات التنظيمية المتعلقةبالموظفين المسكنين ولاسيما تلك المنصوص عليها في القرار الوزيري الصادر في 19 شتنبر 1951 حسبماوقع تغييره وتتميمه والتي منح لي بمقتضاها السكن الإداري الواقع :ب ..............................بمدينة .........................حيث أزاول مهامي .وألتزم :أولا: بإفراغ المسكن الممنوح التي من طرف الإدارة فيأجل شهرين عند الكف عن مزاولتي لمهامي المترتب عن:- الإستقالةالمقبولة بصفة قانونية ؛- الإعفــاء؛- العـزل؛- التوقفالمؤقت عن العمل ( الاستيداع) ؛- الانتقال إلى مدينة أخرى؛- الإلحـاق ؛- الإحالة على التقاعـــــد ؛- إنهاء المهمة التي من أجلها أسند إليالسكن الذي أشغله سواء كان هذا الإنهاء من أجل المصلحة أو بطلب مني .ثانيا : في مرحلة عدم الامتثال لأمر الإدارة فإني أصبحمعرضا لإفراغ المسكن بالطرق القانونية التي تراها الإدارة مناسبة :أ‌- تحمل سومة كرائية حقيقية للمسكن الذيأشغله تقوم بتحديدها اللجنة الإدارية للتقويم؛ب‌- المتابعة القضائية؛جالتعرض للعقوبات التأديبية التي تراها الإدارة مناسبة ............... في ...............
الإمضاء
خاص بالموظفين المسكنين وجوبا أوبالمجان أو بحكم القانون .إلتزام وتصريحبالشرف(2)أصرح بالشرف أنا الموقع أسفله :................................................. ...............الاسم الشخصي : .................................................. ................الاسم العائلي : .................................................. ................رقم بطاقة التعريف الوطنية :................................................. ...................رقم التأجير :................................................. .......................إدارة العمل : .................................................. .......................أشهد بأني على علم بكافة المقتضياتالتنظيمية المتعلقة بالموظفين المسكنين ولاسيما تلك النصوص عليها في القرار الوزيريالصادر في 19 شتنبر 1951 حسبما وقع تغييره وتتميمه والتي منح لي في إطارها السكنالإداري الواقع :ب ..............................بمدينة .........................حيث أزاولمهامي .وبأني لاأملك مسكنا شخصيا بالمدينة المذكورة .وألتزم :أولا: بإفراغ المسكن الممنوح لي من طرف الإدارة في أجل شهرين عند الكف عن مزاولتي لمهاميالمترتب عن:- الإستقالة المقبولة بصفة قانونية ؛- الإعفاء ؛- العزل ؛- التوقف المؤقت عن العمل ( الاستيداع) ؛- الانتقال إلى مدينة أخرى ؛- الإلحاق ؛- الإحالة على التقاعد؛ثانيا : الإدلاء داخل أجل شهر واحد بجميع التغيرات التي تطرأ علىأي من العناصر المصرح بها أعلاه وإلا أصبح معرضا لإفراغ المسكن بالطرق القانونيةالتي تراها الإدارة مناسبة : ت‌- تحمل سومة كرائية حقيقية للمسكن الذيأشغله تقوم بتحديدها اللجنة الإدارية للتقويم؛ث‌- المتابعة القضائية؛جالتعرض للعقوبات التأديبية التي تراها الإدارة مناسبة ............ في ...............الإمضاء

ط§ط¶ط؛ط· ط¹ظ„ظ‰ ط§ظ„طµظˆط±ط© ظ„ط±ط¤ظٹطھظ‡ط§ ط¨ط§ظ„ط­ط¬ظ… ط§ظ„ط·ط¨ظٹط¹ظٹ