منتديات دفاتر التربوية التعليمية المغربية - عرض مشاركة واحدة - الإعلان عن الاستراتيجية الوطنية للتشغيل قبل متم السنة الجارية
عرض مشاركة واحدة

الصورة الرمزية nadiazou
nadiazou
:: مراقبة عامة ::
تاريخ التسجيل: 19 - 10 - 2013
المشاركات: 11,987
معدل تقييم المستوى: 1406
nadiazou في سماء التميزnadiazou في سماء التميزnadiazou في سماء التميزnadiazou في سماء التميزnadiazou في سماء التميزnadiazou في سماء التميزnadiazou في سماء التميزnadiazou في سماء التميزnadiazou في سماء التميزnadiazou في سماء التميزnadiazou في سماء التميز
nadiazou غير متواجد حالياً
نشاط [ nadiazou ]
قوة السمعة:1406
قديم 24-09-2014, 19:06 المشاركة 1   
افتراضي الإعلان عن الاستراتيجية الوطنية للتشغيل قبل متم السنة الجارية

ط§ط¶ط؛ط· ط¹ظ„ظ‰ ط§ظ„طµظˆط±ط© ظ„ط±ط¤ظٹطھظ‡ط§ ط¨ط§ظ„ط­ط¬ظ… ط§ظ„ط·ط¨ظٹط¹ظٹ
أكد وزير التشغيل والشؤون الاجتماعية، عبد السلام الصديقي، أمس الثلاثاء بالرباط أن الوزارة بصدد إعداد استراتيجية وطنية للتشغيل سيتم الإعلان عنها قبل متم السنة الجارية.
وأوضح الصديقي حسب "وكالة المغرب العربي للأنباء"، على هامش أشغال ورشة في موضوع: "تشغيل الشباب وأحكام مدونة الشغل "، أن هذه الاستراتيجية ستساهم إلى حد كبير في خفض معدلات البطالة، رغم أنها لن تحل الاشكالية بصفة نهائية.
و أبرز أن المغرب يتوفر على كل المؤهلات التي من شأنها المساعدة على المضي قدما في تنفيذ هذه الاستراتيجية، مؤكدا على عاملي الاستقرار والإرادة المتوفرة للتغلب على الإشكالات المرتبطة بالتشغيل وبالبطالة.
وشدد على أن تشغيل الشباب يعتبر من أولويات الحكومة الحالية خاصة وأن حوالي 50 في المائة من العاطلين تتراوح أعمارهم بين 15 و24 سنة.
وأوضح في هذا الصدد أن هرم الأعمار يتقلص تدريجيا في قاعدته ويتوسع في الوسط، مما سيحدث بموجب هذا الانتقال الديمغرافي الذي يعرفه المغرب ضغطا على سوق الشغل، مضيفا أنه من بين الاشكاليات الأخرى في مجال لتشغيل تلك المتعلقة بملاءمة التكوين مع حاجيات سوق الشغل.
من جهة أخرى استعرض الصديقي خلال هذه الورشة بعض الإجراءات التي يتضمنها قانون الشغل، كالتشغيل المؤقت والتأهيل المهني والتدابير التي يجب أن يعتمدها الشباب للاندماج في سوق الشغل، داعيا الشباب إلى عدم المغامرة في إنشاء المقاولة، إلا بعد اكتساب التجربة الكافية لضمان شروط النجاح.
ومن جهته اعتبر حفيظ كمال المدير العام للوكالة الوطنية لانعاش التشغيل والكفاءات أن قانون الشغل ليس بقانون إنعاش التشغيل، موضحا أنه لا يوجد قانون مؤطر لإشكالية التشغيل في شموليتها.
وأبرز في هذا السياق أنه توجد قوانين متفرقة، كقانون خلق الوكالة أو قانون تنمية التشغيل وغيرها، داعيا إلى إعداد قانون إطار شامل عن إشكالية التشغيل.
وقال إن عنصر التكوين يكتسي أهمية كبيرة، لكون الاستثمار يحتاج إلى وجود أطر وكفاءات ذات تكوين نوعي، فضلا عن توفير الحكامة في سوق الشغل. وتم التطرق أيضا خلال هذا اللقاء الذي شارك فيه خبراء لدى منظمة العمل الدولية إلى العديد من القضايا المتعلقة بالجوانب القانونية في مجال التشغيل، وبالاستثمار، والسبل الكفيلة للحد من البطالة والهشاشة، فضلا عن التدابير التي يجب اتخاذها لتعزيز روح المبادرة بين الشباب عبر آليات التكوين.









آخر مواضيعي

0 التقاعد النسبي : الآثار و الانعكاسات
0 التقاعد لحد السن
0 التعاضدية العامة للتربية الوطنية تطلق الخدمة الالكترونية لمنحة التقاعد و الوفاة والايتام.
0 علاجات تطبيقية لمشكلة كراهية الابناء للمدرسة
0 بحث مثير يكشف عن الكلمات التي تُظهر توتّر الشخص
0 خطير بالفيديو:"فيروس" يهدد جميع رواد "الفايسبوك" وهذه التفاصيل
0 هذه توصيات جطو لإنقاذ صندوق التقاعد - تقرير المجلس الأعلى للحسابات 2017
0 اعتداء تلميذ على أستاذ بالثانوية ابن بطوطة
0 الطريق إلى أبوة صالحة
0 الزواج الثاني .. حلم الأزواج !