:: دفاتري ذهبي ::
تاريخ التسجيل: 23 - 7 - 2007
المشاركات: 1,510
|
نشاط [ abou houssam ]
معدل تقييم المستوى:
386
|
|
06-01-2015, 19:51
المشاركة 2
الاهتمام بالرأسمال البشري في قطاع التعليم يعني أول ما يعنيه:
ــ تحسين ظروف التمدرس بالقطع مع الاكتظاظ بأقسام لا تتعدى ال 30 تلميذا في أسوء الحالات.
ــ التخلي بصفة قطعية عن تحكم الخريطة المدرسية في سيولة التلاميذ واعتماد معدل 10 من 20 كعتبة قارة للنجاح في كافة المستويات الدراسية.
ــ إعطاء صلاحيات واسعة لمجالس التدبير ومراجعة طريقة تشكيلها حتى تساهم بشكل فعلي في التسيير الإداري والتربوي للمؤسسات التعليمية.
ــ تقليص ساعات التمدرس ومراجعة عدد المواد المدرسة في كل مستوى دراسي .
ــ تقليص ساعات العمل بالتعليم الابتدائي وحذف الساعات التضامنية بالاعدادي والتأهيلي.
ــ تحفيز العاملين بالقطاع أسوة بقطاعات عمومية أخرى ( المالية نموذجا )
ــ التخلي عن خطاب الاذلال والتخوين والوعيد والكف عن دغدغة عواطف الآباء والأولياء باختزال أزمة التعليم في المدرسات والمدرسين.
أي إصلاح يتجاهل هذه النقط نتائجه ستكون كسابقيه لا محالة.
لك الله يا وطني.
مع تحيتي الأخوية الصادقة
|