:: مراقب عام ::
تاريخ التسجيل: 26 - 1 - 2008
السكن: فاس
المشاركات: 77,082
|
نشاط [ nasser ]
معدل تقييم المستوى:
7957
|
|
05-02-2015, 02:21
المشاركة 6
حسب المدير و لو كانت مدة الغياب تفوق 3 ايام : فاذا قام المدير بتكييف الغياب بدون مبرر مثلا كغياب عادي فيحتسب غيابا و ليس انقطاعا عن العمل.........أما الانقطاع عن العمل فيتم ارساله في مطوع خاص . لا تقلق من وضع الغياب في الملف و لكن عليك في حالة التغيب : طلب اذن بالغياب و تغبئة رخصة الغياب مع تعليله عند استئناف العمل........... ملف الغياب يبدأ بطلب رخصة التغيب مع تحديد يوم الغياب و مدة الغياب و ينتهي عند استئناف العمل مع الادلاء بمبرر قانوني حسب الحالة .
الحمد لله رب العالمين
التعديل الأخير تم بواسطة nasser ; 05-02-2015 الساعة 02:25
|