[abou nada]

إن الأمر هنا يتعلق بإشكالية قانونية، فإذا كان تاريخ تغيير الإطار هو نفسه تاريخ الترقية في الإطار القديم ، الذي دفع الإدارة إلى اعتماد قرار مضر بمصلحة الموظف ، فنحن هنا أمام قرارين صدرا في نفس اليوم فلماذا فما هو المسوغ القانوني لاعتماد المضر بمصلحة الموظف ؟
هذاعلما بأن المبدأ المتعارف عليه في ميدان الترقية هو اعتماد الوضع الأفضل للموظف ،
يجب أن تتظافر جهود الملجقين التربويين وملحقي الإقتصاد والإدارة أينما وجدوا للدفاع عن حقوقهم بتظلمات وشكايات إلى ديوان المظالم و إلى المحكمة الإدارية والنقابات وبالإحتجاجات فما عدا ذلك فلن يلتفت أحد لهذه الفئة المحكورة.