منتديات دفاتر التربوية التعليمية المغربية - عرض مشاركة واحدة - تفاصيل إحالة أستاذ فوج 2018 على التقاعد بمديرية وزان.
عرض مشاركة واحدة

الصورة الرمزية nasser
nasser
:: مراقب عام ::
تاريخ التسجيل: 26 - 1 - 2008
السكن: فاس
المشاركات: 73,099
معدل تقييم المستوى: 7532
nasser في سماء التميزnasser في سماء التميزnasser في سماء التميزnasser في سماء التميزnasser في سماء التميزnasser في سماء التميزnasser في سماء التميزnasser في سماء التميزnasser في سماء التميزnasser في سماء التميزnasser في سماء التميز
nasser غير متواجد حالياً
نشاط [ nasser ]
قوة السمعة:7532
قديم 16-05-2020, 21:41 المشاركة 1   
نجمة تفاصيل إحالة أستاذ فوج 2018 على التقاعد بمديرية وزان.

تفاصيل إحالة أستاذ فوج 2018 على التقاعد بمديرية وزان.

السبت 16 ماي 2020

ط§ط¶ط؛ط· ط¹ظ„ظ‰ ط§ظ„طµظˆط±ط© ظ„ط±ط¤ظٹطھظ‡ط§ ط¨ط§ظ„ط­ط¬ظ… ط§ظ„ط·ط¨ظٹط¹ظٹ

❌❌ توصل المكتب الإقليمي للتنسيقية الوطنية للأساتذة الذين فرض عليهم التعاقد بمديرية وزان خلال الأيام الماضية بخبر مفاده إحالة الأستاذ م.ص من فوج 2018 على التقاعد بمديرية وزان عن سن يناهز 61 سنة خلال شهر دجنبر 2019. عموما وعمليا و حسب قانون الصندوق الجماعي لمنح رواتب التقاعد فإن السن القانوني للتقاعد هو 60 سنة والذي يختلف عن ما هو منصوص عليه بالصندوق المغربي للتقاعد حيث يتحدد في 63 سنة، حيث يستند صندوق RCAR في قانونه لمنح معاش قار للمتقاعد يجب أن يستوفي ثلاث سنوات من الخدمة الفعلية على الأقل وهو ما يتعارض مع وضعية أساتذة وأستاذات فوج 2018 المقبلين على التقاعد خلال هذه السنة. عموما تابع المكتب الإقليمي هذه الواقعة مع الأستاذ المعني بالأمر طيلة الأيام السابقة قصد الوقوف على حيثيات الملف والتي تتلخص فيما يلي :
#إحالة الأستاذ على التقاعد خلال شهر دجنبر الماضي دون أي وثيقة رسمية لحدود اللحظة.
#عدم تقديم أجوبة عملية للأستاذ حول وضعيته المالية بعد التقاعد من طرف المديرية الإقليمية بوزان وكذا أكاديمية جهة طنجة تطوان الحسيمة لحدود هذه اللحظات.
#معاناة الأستاذ في صمت ماليا بعد توقف الأجرة لقرابة ثلاثة أشهر دون توجيهه من طرف الجهات المعنية قصد صون حقه في تعويض على الأقل بعد قضائه سنتين للخدمة الفعلية تم فيها المساهمة بشكل شهري لصندوق RCAR.
#غياب تكييف إداري قانوني واضح لوضعية هؤلاء الأساتذة من فوج 2018 المقبلين على التقاعد خلال هذه السنة، يتماشى مع قانون صندوق RCAR الذي ينص على ثلاث سنوات للخدمة الفعلية للحصول على معاش.
و ختاما نسجل كمكتب إقليمي غياب تصور محدد لكيفية معالجة ملفات تقاعد الأساتذة الذين فرض عليهم التعاقد من طرف الصندوق الجماعي لمنح رواتب التقاعد، و خصوصا في مثل هذه الحالات التي وجب صون حقوقها ولو رمزيا عبر اعطاء صيغة عملية تتماشى مع مثل هذه الاستثناءات المسؤولة عنها الوزارة الوصية لأنها التي لم تحدد سقفا لسن توظيف أساتذة وأستاذات فوج 2018، الذي جعل لمثل هذه الاشكالات تقع ويكون ضحيتها الأستاذ والأستاذة.❌❌

#عن_المكتب_الإقليمي_بوزان
#CNPCC

=================================================









الحمد لله رب العالمين
آخر مواضيعي

0 ​مباراة ولوج سلك أطر التدريس بالمراكز الجهوية لمهن التربية والتكوين - مسلك التعليم الثانوي الإعدادي - دورة أبريل 2024
0 بيان توضيحي - مديرية مولاي يعقوب
0 الحكومة تصادق على مشروع قانون جديد يهم التأمين الإجباري الأساسي عن المرض
0 موعد زيادة 10 دراهم في “البوطا”.. هذا تعليق الحكومة
0 الكونفدرالية تتهم الحكومة بالعمل على تفكيك الحركة النقابية وافراغ الحوار من مضمونه .. وتستدعي جهازها التقريري إلى دورة طارئة
0 ​نتائـج الاختبـارات الكتابيـة لمباراة ولوج سلك أطر التدريس بالمراكز الجهوية لمهن التربية والتكوين - مسلك التعليم الثانوي الإعدادي - دورة أبريل 2024
0 مضامين "التربية الجنسية" في تدريب مؤطري المخيمات تثير الجدل بالمغرب
0 زيادة تفوق 1000 درهم... مصادر نقابية تكشف ملامح العرض الحكومي المطروح أمام النقابات في الحوار الاجتماعي
0 مواعيد انعقاد اجتماعات اللجان الإدارية المتساوية الأعضاء المركزية من أجل النظر في جداول الترقي في الدرجة بالاختيار برسم سنة 2022.
0 ​مذكرة رقم 24-156 بتاريخ 23 أبريل 2024 في شأن محاربة التدخين بمؤسسات التربية والتكوين.