[abou houssam]

من خلال المستجدات الأخيرة حول لوائح الترقي بالإختيار ،لوحظ حجم التظلمات التي تقدم بها إخواننا وأخواتنا بخصوص النقطة الإدارية الممنوحة من قبل الأطراف الثلاثة التي تتحكم في هذه النقطة.
وسأركز هنا على النقطة الخاصة برؤساء المؤسسات التعليمية والتي نالت هي الأخرى حظها من الإستنكار والشجب حتى يأخذها إخواننا وأخواتنا بعين الإعتبار قبل القيام بأي خطوة للمطالبة برفع الحيف الذي لحق العديدين منهم من جراء ممارسة إدارية غير سوية للعديد ممن وجدوا أنفسهم بين أربعة جدران نسميها مكتبا للمير بدون تكوين إداري يؤهلهم لهذا المنصب وتلك حكاية أخرى، فاستنادا إلى التضامن الجامعي المغربي في عدده للموسم الدراسي الحالي في الصفحة 66 نجد مايلي //




من بين النقط الادارية المعتمدة حاليا في الترقية بالاختيار ،نقطة الرئيس المباشر فهي تدخل في اختصاصه وتخضع لسلطته التقديرية ،وتنصب هذه النقطة على الهندام والكفاءة والانضباط والاشعاع في المحيط والمواظبة ، وحضور الاجتماعات ، واذا كان من حق الاستاذ الاطلاع على النقطة الممنوحة له فان القانون يستثني من ذلك نقطة التقييم العام الذي يكون ذا صبغة سرية وكل مطالبة بالطعن في هذه النقطة او المطالبة بابطالها لن يجد صدى لدى الإدارة أو القضاء لأن ذلك يعني إبطال السلطة التقديرية التي منحها المشرع لرئيس المؤسسة. عن التضامن الجامعي المغربي