موظفون خارج التحيين…مطالب بالإفراج عن الأنظمة الأساسية العالقة - منتديات دفاتر التربوية التعليمية المغربية
تسجيل جديد
أبرز العناوين



أخبار نقابية وطنية خاص بأخبار وجديد النقابات والتنسيقيات والجمعيات المهنية التعليمية والحوار الإجتماعي على الصعيد الوطني ..

أدوات الموضوع

الصورة الرمزية nasser
nasser
:: مراقب عام ::
تاريخ التسجيل: 26 - 1 - 2008
السكن: فاس
المشاركات: 77,054
معدل تقييم المستوى: 7954
nasser في سماء التميزnasser في سماء التميزnasser في سماء التميزnasser في سماء التميزnasser في سماء التميزnasser في سماء التميزnasser في سماء التميزnasser في سماء التميزnasser في سماء التميزnasser في سماء التميزnasser في سماء التميز
nasser غير متواجد حالياً
نشاط [ nasser ]
قوة السمعة:7954
قديم 04-04-2026, 09:31 المشاركة 1   
فقط  الان موظفون خارج التحيين…مطالب بالإفراج عن الأنظمة الأساسية العالقة

موظفون خارج التحيين…مطالب بالإفراج عن الأنظمة الأساسية العالقة

السبت 04 أبريل 2026

وجّهت مجموعة الكونفدرالية الديمقراطية للشغل بمجلس المستشارين سؤالاً كتابياً إلى رئيس الحكومة، تدعوه فيه إلى التعجيل بإخراج الأنظمة الأساسية الخاصة بموظفي عدد من القطاعات الوزارية، وذلك تنفيذاً لمخرجات الحوار الاجتماعي المركزي الذي تم الاتفاق خلاله على هذا الورش الإصلاحي.

وجاء في المراسلة أن عدداً من القطاعات استفاد بالفعل من تحيين أنظمته الأساسية، غير أن موظفين بقطاعات أخرى ما زالوا ينتظرون تفعيل هذا الالتزام، الأمر الذي ينعكس سلباً على أوضاعهم المهنية والاجتماعية، ويؤثر بدوره على مردودية المرافق العمومية التي يشتغلون بها.

وسجلت المجموعة البرلمانية أن استمرار هذا التأخر يطرح تساؤلات حول مآل التوافقات التي تم التوصل إليها خلال جلسات الحوار الاجتماعي، خاصة في ما يتعلق بإنصاف مختلف الفئات المهنية على قدم المساواة.

وطالبت المجموعة رئيس الحكومة بالكشف عن الإجراءات والتدابير التي تعتزم الحكومة اتخاذها من أجل التعجيل بإخراج هذه الأنظمة الأساسية، وضمان إنصاف جميع موظفي القطاعات المعنية، بما يكرس مبدأ العدالة المهنية ويعزز أداء الإدارة العمومية.

نيشان
ط§ط¶ط؛ط· ط¹ظ„ظ‰ ط§ظ„طµظˆط±ط© ظ„ط±ط¤ظٹطھظ‡ط§ ط¨ط§ظ„ط­ط¬ظ… ط§ظ„ط·ط¨ظٹط¹ظٹ


========================









الحمد لله رب العالمين
آخر مواضيعي

0 تطور جديد في قضية الأستاذ الموقوف عن العمل بتطوان
0 المحطات التكوينية الخاصة بنموذج الريادة الخاصة بمؤسسات التعليم الابتدائي
0 لماذا تراجع وهبي عن إقحام "ياسين جسيم" أمام النرويج رغم استدعائه للإحماء؟
0 وزارة التعليم تشدد على إتمام كافة أجزاء المقررات الدراسية
0 بلاغ صحفي بشأن إجراء الدورة العادية للامتحان الوطني الموحد لنيل شهادة البكالوريا - دورة 2026
0 يتيح العمل عن بعد للأم الأجيرة.. مقترح قانون لرفع إجازة الولادة إلى 24 أسبوعا
0 اتهامات بالمحاباة وسوء التنظيم في امتحانات البكالوريا بـ “وزان”
0 بكالوريا 2026.. جمعيات الآباء تندد بـ"تفتيش مناطق حساسة من أجساد التلميذات"
0 أجهزة "جرانديزر" لمحاربة الغش في الامتحانات!
0 امتحان "المرأة خلقت فقط من أجل الزواج وإنجاب الأطفال" يصل إلى البرلمان

إضافة رد

مواقع النشر (المفضلة)

« الحكومة تؤكد انعقاد جولة أبريل من الحوار الاجتماعي مع النقابات و"الباطرونا" | وزارة العدل تحذر من رسائل احتيالية لأداء غرامات مخالفات السير »

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
بنموسى : الاتفاق منعطف تاريخي و سنحذف الأنظمة الأساسية لأطر الأكاديميات nasser دفاتر أخبار ومستجدات التربية الوطنية و التكوين المهني 1 15-01-2023 00:38
الأنظمة الأساسية الخاصة بأطر الأكاديميات الجهوية ل .. - 4 دجنبر 2018 nasser دفاتر مستجدات وشؤون الوظيفة العمومية 3 07-12-2018 21:32
مطالب بالإفراج عن نتائج التحقيق في “اختلالات” وزارة بلمختار ابو محمد امين4 دفاتر أخبار ومستجدات التربية الوطنية و التكوين المهني 0 09-10-2015 21:16
الأنظمة الأساسية الخاصة بالأطر الإدارية المشتركة بين الوزارات أبو بشرى دفاتر الأطر التربوية الأخرى 1 09-06-2011 21:29
الحكومة تعتزم تقليص عدد الأنظمة الأساسية للوظيفة العمومية jayyy دفاتر أخبار ومستجدات التربية الوطنية و التكوين المهني 1 12-11-2008 18:22


الساعة الآن 03:38


Powered by vBulletin® Copyright ©2000 - 2026, Jelsoft Enterprises Ltd
جميع الحقوق محفوظة لمنتديات دفاتر © 1434- 2012 جميع المشاركات والمواضيع في منتدى دفاتر لا تعبر بالضرورة عن رأي إدارة المنتدى بل تمثل وجهة نظر كاتبها
جميع الحقوق محفوظة لمنتديات دفاتر تربوية © 2007 - 2015 تصميم النور اونلاين لخدمات الويب المتكاملة