مبادرة تشريعية تروم إعفاء موظفين عموميين من كتمان الأسرار المهنية - منتديات دفاتر التربوية التعليمية المغربية
تسجيل جديد
أبرز العناوين



أدوات الموضوع

الصورة الرمزية nasser
nasser
:: مراقب عام ::
تاريخ التسجيل: 26 - 1 - 2008
السكن: فاس
المشاركات: 73,305
معدل تقييم المستوى: 7555
nasser في سماء التميزnasser في سماء التميزnasser في سماء التميزnasser في سماء التميزnasser في سماء التميزnasser في سماء التميزnasser في سماء التميزnasser في سماء التميزnasser في سماء التميزnasser في سماء التميزnasser في سماء التميز
nasser غير متواجد حالياً
نشاط [ nasser ]
قوة السمعة:7555
قديم 31-05-2022, 11:09 المشاركة 1   
اقتراح مبادرة تشريعية تروم إعفاء موظفين عموميين من كتمان الأسرار المهنية



مبادرة تشريعية تروم إعفاء موظفين عموميين من كتمان الأسرار المهنية


الثلاثاء 31 ماي 2022
قدم فريق التجمع الوطني للأحرار بمجلس النواب مقترح قانون جديد يتعلق بتتميم الفصل الثامن عشر من الظهير الشريف رقم 1.58.008، بمثابة النظام الأساسي العام للوظيفة العمومية، كما وقع تغييره وتتميمه.

ويهدف هذا المقترح إلى ملاءمة النظام الأساسي للوظيفة العمومية مع مقتضيات القانون رقم 31.13 المتعلق بالحق في الحصول على المعلومات، ضمانا للانسجام القانوني.

وينص هذا المقترح على أنه “بقطع النظر عن القواعد المقررة في القانون الجنائي في ما يخص السر المهني، فإن كل موظف يكون ملزما بكتم سر المهنة في كل ما يخص الأعمال والأخبار التي يعلمها أثناء تأدية مهامه بمناسبة مزاولتها، مع مراعاة مقتضيات القانون رقم 31.13 المتعلق بالحق في الحصول على المعلومات”.

واستندت المذكرة التقديمية لمقترح القانون إلى الفصل 27 من الدستور، الذي ينص على أنه “للمواطنات والمواطنين حق الحصول على المعلومات، الموجودة في حوزة الإدارة العمومية، والمؤسسات المنتخبة، والهيئات المكلفة بمهام المرفق العام”.

“كما لا يمكن تقييد الحق في المعلومة إلا بمقتضى القانون، بهدف حماية كل ما يتعلق بالدفاع الوطني، وحماية أمن الدولة الداخلي والخارجي، والحياة الخاصة للأفراد، وكذا الوقاية من المس بالحريات والحقوق الأساسية المنصوص عليها في هذا الدستور، وحماية مصادر المعلومات والمجالات التي يحددها القانون بدقة”.

ولفتت المذكرة ذاتها إلى أنه من أجل تفعيل هذا المقتضى الدستوري جاء القانون رقم 31.13 المتعلق بالحق في الحصول على المعلومات، حيث تضمن مجموعة من المواد التي تلزم مجموعة من المؤسسات والهيئات، وعلى رأسها الإدارات العمومية، ضمن قائمة المؤسسات المعنية بهذا الحق.

كما أن القانون رقم 31.13 المتعلق بالحق في الحصول على المعلومات نص بموجب المادة 12 منه على أنه “على كل مؤسسة أو هيئة معنية أن تعين شخصا أو أشخاصا مكلفين، تعهد إليهم بمهمة تلقي طلبات الحصول على المعلومات ودراستها وتقديم المعلومات المطلوبة، وكذا المساعدة اللازمة، عند الاقتضاء، لطالب المعلومات في إعداد طلبه”.

وبموجب هذا القانون، يعفى الشخص المكلف أو الأشخاص المكلفون من واجب كتمان السر المهني المنصوص عليه في التشريع الجاري به العمل، في حدود المهام المسندة إليهم بموجب هذا القانون.

كما يجب على هذه المؤسسة أو الهيئة أن تضع رهن إشارة كل شخص مكلف قاعدة للمعلومات الموجودة في حوزتها، قصد تمكينه من القيام بمهامه وفقا لهذا القانون.

هسبريس من الرباط

ط§ط¶ط؛ط· ط¹ظ„ظ‰ ط§ظ„طµظˆط±ط© ظ„ط±ط¤ظٹطھظ‡ط§ ط¨ط§ظ„ط­ط¬ظ… ط§ظ„ط·ط¨ظٹط¹ظٹ
=======================









الحمد لله رب العالمين
آخر مواضيعي

0 أكاديميات التربية والتكوين تصدر قرارا مفاجئا يهم الأطر التربوية المشاركة في عملية الإحصاء العام للسكان بالمغرب
0 حصيلة وفيات الحجاج المغاربة ترتفع مجددا ووزارة الأوقاف تطمئن المواطنين
0 توحيد تاريخ إجراء الامتحان الإقليمي لنيل شهادة الدروس الابتدائية
0 مجلس الحكومة يصادق على مشروع مرسوم في شأن علامة "مؤسسة الريادة"
0 ما أثر مدارس الريادة على التلميذ قبل التعميم ؟ مدير المناهج يجيب
0 ​مذكرة رقم 24-185 بتاريخ 20 يونيو 2024 في شأن انتقاء أساتذة للتدريس بسلك تحضير مباريات التبريز بالمراكز الجهوية لمهن التربية والتكوين .
0 ​لائحة الانتظار لتعويض غير الملتحقين من الناجحين في مباراة توظيف مهندسي الدولة من الدرجة الأولى ومتصرفي التربية الوطنية من الدرجة الأولى وتقنيين من الدرجة الثالثة -دورة ماي 2024-
0 ​مراسلة وزارية عدد 1691-24 بتاريخ 20 يونيو 2024 في شأن الاستفادة من الرخصة السنوية برسم سنة 2024 .
0 ​لوائح المترشحات والمترشحين المقبولين لاجتياز المقابلات الشفوية قصد انتقاء مفتشين تربويين للتعليم الابتدائي للقيام بمهام التأطير والمراقبة والتقييم في إطار برنامج تدريس اللغة العربية والثقافة المغربي
0 ​إعلان عن إجراء مباراة لتوظيف مهندسي دولة من الدرجة الأولى و متصرفي التربية الوطنية من الدرجة الأولى و تقنيين من الدرجة الثالثة لفائدة الأكاديميات الجهوية للتربية والتكوين

إضافة رد

مواقع النشر (المفضلة)

« السويني: "المظلة القانونية" ترد على منع الموظف من ولوج الإدارة | - »

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
مبادرة تشريعية تروم تعديل قانون نظام التقاعد ورفع معاش الأرامل إلى 100% nasser دفاتر ضد المشروع المشؤوم الخاص بالتقاعد 0 30-05-2022 22:29
قلوب الأحرار بين كتمان الأخبار وإفشاء الأسرار ! الشريف السلاوي دفاتر التـنـمـيـة الـبـشريـة 4 16-10-2015 09:17
اعتقال تلميذين إثر اعتدائهما على موظفين عموميين بالدارالبيضاء التربوية أخبار الحوادث 0 09-10-2013 13:35
مدير أكاديمية أكادير يرد على اتهامات له بخصوص إعفاء موظفين أكاديميين التربوية دفاتر أخبار المؤسسات: مدارس، ثانويات، نيابات، أكاديميات 0 10-04-2013 08:14
إعفاء الكاتب الجهوي للنقابة الوطنية للتعليم بجهة مراكش عشية الانتخابات المهنية ابن خلدون الأرشيف النقابي 4 09-01-2009 19:00


الساعة الآن 13:34


Powered by vBulletin® Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd
جميع الحقوق محفوظة لمنتديات دفاتر © 1434- 2012 جميع المشاركات والمواضيع في منتدى دفاتر لا تعبر بالضرورة عن رأي إدارة المنتدى بل تمثل وجهة نظر كاتبها
جميع الحقوق محفوظة لمنتديات دفاتر تربوية © 2007 - 2015 تصميم النور اونلاين لخدمات الويب المتكاملة