متى سيفرج عن طعون الثانوي التأهيلي

[mounir kabbour]

أدكر أخواني بالحقيقة المرة و هي أننا لن نتوصل بمستحقات الترقية سواء التسقيف أو الاختيار و دلك راجع للأخطاء الكثيرة المرتكبة في لوائح الترقية منها وجود من وظف في1996 و لم يبلغ بعد الرتبة7في2008
لكن ما يحز في النفس هو أن أساتدة الثانوي التأهيلي مهتمون بانهاء المقررات و لا يعطون أى أهمية للنضال النقابي والمسؤولون يتعاملون مع من يطالب بحقه و بالحاح فانتظروا السراب

[borfoune]

بسم الله الرحمان الرحيم
بالطبع أخي فنحن نتكلم عن الباقي من الترقية بالاختيار
الان بالطبع هناك من له الحق في الاختيار و بالتالي فلا يمكن حرمانهم من سنة 2011 ليست هي 2012اي 30000درهم
بالضافة الى دلك هدا الاجهاز له عواقب على الطامحين للترقية في 2012
399منصب ليس بالهين فانه ياثر على عتبة الترقي بالنسبة ل 2012
فالمرجو أن الاخوة ينتبهوا الى هدا

[بتوفيق]

حقوق الموظفين يتم استجداؤها
و بعد ذلك نطالب بالمصداقية في العمل
اين المصداقية في اعطاء الحقوق لمستحقيها في وقتها
لو كانت الامور كما يجب ان تكون فعلا الحكومة ان تعوض الموظفين عن التاخير في صرف مستحقاتهم المادية
هذا التعويض يجب ان يكون ماديا و ادبيا عبر رسالة اعتذار
هكذا تكون المصداقية في القول و الفعل
فقبل ان نطالب الناس باداء ما عليهم
علينا ان نعطيهم حقوقهم في وقتها و ان نوفر لهم الكرامة اللازمة في هذه المهنة الشريفة

[benajiba]

اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة بتوفيق حقوق الموظفين يتم استجداؤها و بعد ذلك نطالب بالمصداقية في العمل اين المصداقية في اعطاء الحقوق لمستحقيها في وقتها لو كانت الامور كما يجب ان تكون فعلا الحكومة ان تعوض الموظفين عن التاخير في صرف مستحقاتهم المادية هذا التعويض يجب ان يكون ماديا و ادبيا عبر رسالة اعتذار هكذا تكون المصداقية في القول و الفعل فقبل ان نطالب الناس باداء ما عليهم علينا ان نعطيهم حقوقهم في وقتها و ان نوفر لهم الكرامة اللازمة في هذه المهنة الشريفة

صحيح ما قلته أخي ـ بتوفيق ـ إذا كنا نتحدث عن العدالة الاجتماعية فلن تكون البداية الا بمنح كل ذي حق حقه ودون ذلك يعتبر عبثا و استهتارا بعقول الناس ،فلو طبقتا منطق وأسلوب مصلحة الضرائب في التعاطي مع التأخر في آداء الضرائب بمعنى majoration لما تأخرت الترقية الى هذا المستوى من التأخير .ثم ان الوزارة لم تكلف نفسها عناء اصدار تفسير أو ايضاح تمنع كثرة القيل والقال الذي شاب موضوع ترقية الثانوي تأهيلي .والا سنكون مضطرين الى القول بأن السيد الوزير لا يقرأ ما يكتب عن وزارته وهذا عيب كبير أستبعده عن شخص لا تغيب عنه شمس الانباء التعليمية

[بتوفيق]

حقوق الموظفين يتم استجداؤها
و بعد ذلك يطالبوننا بالمصداقية في العمل
اين المصداقية في اعطاء الحقوق لمستحقيها في وقتها
لو كانت الامور كما يجب ان تكون
فعلا الحكومة ان تعوض الموظفين عن التاخير في صرف مستحقاتهم المادية
هذا التعويض يجب ان يكون ماديا و ادبيا عبر رسالة اعتذار
هكذا تكون المصداقية في القول و الفعل
فقبل ان نطالب الناس باداء ما عليهم
علينا ان نعطيهم حقوقهم في وقتها و ان نوفر لهم الكرامة اللازمة في هذه المهنة الشريفة
الاجرة الاولى تتاخر تقريبا سنة: يضطر الاستاذ الجديد إلى الاقتراض في بداية مشواره المهني
الترقية تاكل منها سنوات و سنوات
الامتحان المهني شكلي و بعيد عن التقييم الصحيح لاداء الاستاذ
عندما يتم التسقيف تتاخر اكثر من سنة قبل تسلمه
ما هذا العبث ؟؟

طريقة اجراء الامتحانات المهنية شوهت صورة اسرة التعليم و ظلمتهم
جعْل اسرة التعليم دائما تستجدي حقوقها المادية و هذا أثّر على كرامتها و ووضعها الاجتماعي
و أثّر بالطبع على أدائها و صورتها مع التلاميذ
ماذا تريدون ؟
هل هذا هو إصلاح التعليم ؟
و آخر صيحة في هذه السياسة هي ربط الاضراب بالتغيب و ربط الشهادة الطبية بالتغيب
إنها سياسة مقصودة فانتبهي يا أسرة التعليم