خبر صادم : الحكومة بصدد إلغاء ترقية الموظفين بالأقدمية والشهادات، وهذا هو السبيل الوحيد

[nasser]

[nasser]

بلاغ كدش حول مستجدات الملفات النقابية التعليمية ============ تربية ماروك : الثلاثاء 07 يوليوز 2015

[nasser]

[nasser]

إدارة نيوز /أحمد عامر / الأربعاء 15 يوليوز 2015

اعترف محمد مبديع، الوزير المنتدب لدى رئيس الحكومة المكلف بالوظيفة العمومية وتحديث الإدارة، بتواجد اختلالات في منظومة الأجور المغربية، معلنا في هذا السياق عن سعي الحكومة إلى مراجعتها في إطار مراجعة النظام الأساسي للوظيفة العمومية.

الاختلالات التي تحدث عنها مبديع خلال جلسة الأسئلة الشفوية بمجلس المستشارين، اليوم الثلاثاء، “تتعلق أساسا بهيمنة التعويضات على الأجر الاساسي”، يقول الوزير، موضحا أن منظومة الاجور في المملكة ما تزال تعتمد على شبكة استدلالية متجاوزة واختلالات أخرى “خلقت تفاوتات بين الموظفين”.
ولمواجهة هذه الاختلالات، “تعمل الحكومة على إعادة النظر في النظام الأساسي للوظيفة العمومية، لأن أي إعادة نظر في منظومة الأجور مرتبطة بذلك”، يوضح مبديع مشددا على أن الحكومة تسعى من خلال ذلك إلى “إنصاف موظفي الدولة والمساواة بينهم”، وذلك عن طريق ” ربط الأجر بحجم العمل الذي يقوم به الموظفون وحجمه”، بالنظر إلى كون “غياب الفرق بين الموظف الذي يشتغل والذي لا يشتغل في التقييم الذي يتم في نهاية السنة، وهو ما لا يشجع الكفاءات في الإدارات”، يورد الوزير لافتا إلى أن المقاربة الجديدية للحكومة تتعلق بالتعاطي مع قضايا الوظيفة العمومية على أساس القطع مع الفئوية المعتمدة في السابق، واعتماد المعطيات الجديدة وخصوصا الجهوية”.

عن اليوم24

[ابو محمد امين4]

مبديع يثرثر أكتر مما يفعل كلامه هذا حفظناه منذ زمان بكثرة الاعادة ،هل من جديد يا مبديع؟مللنا نفس الاسطوانة