كيف نتصدى لمدير متسلط

[institutrice...]

ارجوكم كيف نتصدى لمدير متسلط.يعاملنا كاننا نشتغل عنده.يدخل القسم رافعا راسه .لا يقول حتى السلام و كانه غير مسلم.يقف امام النوافذ ليتصنت علينا.يمنعنا من الجلوس على الكراسى .و زيد وزيد.تصوروا اصبحت اعمل بعصبية و متوترة ولا اتنفس حتى يذهب.مع انى احب عملي.هل من حقي منعه من دخول القسم اثناء العمل. هل من قانون يمنع شرب الشاى في فترة الاستراحة. من المسؤول عن تنظيف القسم عندما لا يكون حارس للمؤسسة. هل من المعقول ان ينظف التلاميذ القسم(كنسه) في غير اوقات العمل و الدراسة. من يحمي المعلم من جبروت مدير شعاره(المعلم جنس كامونى الاماحكيتيه ما يعطى الريحه)مع احترامي لبعض المديرين.

[3inouz]

تكليف التلميذ بكنس الاقسام جريمة في حق الطفولة.....التلميذ يقصد المدرسة للتعلم و ليس للاشغال الشاقة. هذا النوع من المديرين هم من تسبب في تلويث المهنة و اذلالها........القانون واضح من حق المدير ان يتفقد الاقسام و ما يجري فيها لكن في حدود الاحترام الواجب للاستاذ والمتعلمين ......اذا كان يقف امام النوافذ فذلك شانه اذا كان لا يشوش على سير العملية التربوية داخل القسم ..........السلاح الذي يصلح لامثال هؤلاء هو عدم المبالاة به و التعامل معه في حدود و بالوثائق

[hiichams]

السلام عليكم
اختي المدير لا يملك اي سلطة عليكم، فهو مكلف بمهمة.. له حقوق وعليه واجبات... اذا كان هذا المدير كما قلت فعليكم بكتابة عريضة استنكارية تصفون فيها تجاوزات هذا المدير، مع الاشارة الى انه يعرقل العملية التعليمية.... والتوقيع عليها وارسالها عن طريقه الى جمعية الآباء والنيابة والاكاديمية.. صدقيني اختي فالمدير دائما في حالة ضعف، اذا صعدتم معه غادي هبط كواريه...
اذا زاد من تصعيده فحاولوا انتم الاساتذة ان تتحدوا وتقوموا بخطوات نضالية فعالة كأن تنضموا وقفات احتجاجية امام المؤسسة واذا اقتد الحال امام النيابة...

[محمد الزناني]

عجبا،كل من يريد القيام بعمله على أحسن وجه يصبح في حكم المتسلط.......

[يحي]

المدير له ادوار محددة ينظمها القانون ،لا ينبغي تجاوزها .
اما ان يعمل مخبرا و يتجسس على المدرس فهذا ليس من اخلاقيات المهنة الشريفة ،فالعلاقة بين الطرفين ينبغي ان تنبني اولا على الاحترام المتبادل ثم الشفافية و الوضوح .فكل من المدرس و المدير لا يرحمهما القانون ،وكلاهما موظف عبارة عن رقم لدى الوزارة يؤدي مهمة الى اجل مسمى .
وعلى الاخت الفاضلة ان تهتم بواجبها و لا تلتفت اليه مادامت تؤدي واجبها ،فلا المدير المتسلط و المتسيب ينفعك ،لن ينفعك الا اخلاصك في عملك و حبك لمهنتك " و من يتق الله يجعل له مخرجا "
اما عن شرب الشاي او الاكل فمن حق المدرس في فترة الاستراحة ،اما الجلوس على الكراسي فليس مقياسا للعطاء و العمل .
والعلاقة اذا استمرت بهذا الشكل المتوتر لن تخدم العملية التربوية ،وكل يخسر اعصابه وعمله

.