ماذا يحدث بمؤسسة كيلفين هاي سكول بفاس؟جوج أستاذات ماتخلصوش والمدير التربوي يطرد تلميذا من مجموعة التعلم عن بعد عجزت أمه عن الأداء؟

[nasser]

ماذا يحدث بمؤسسة كيلفين هاي سكول بفاس؟جوج أستاذات ماتخلصوش والمدير التربوي يطرد تلميذا من مجموعة التعلم عن بعد عجزت أمه عن الأداء؟

الاثنين 20 أبريل 2020

يبدو أن قضية الأستاذ يوسف الزكاوي الذي “تعرض للطرد التعسفي من قبل مؤسسة كيلفين هاي سكول، بعد مطالبته بأجرة شهر مارس”،حسب منطوق الرسالة التي بعثها لإدارة النشر ستأخذ منحى تصاعديا يعد بالمفاجآت. وينذر بالجديد.

فبعد نشرنا لمقال الأستاذ تحت عنوان: ” ماداروا لا بوجه الله لا بالظرفية الإستثنائية ديال كورونا لابعواشر: كيلفين هاي سكول بفاس تطرد أستاذا طالب بأجرة شهر مارس، والذي هز مواقع التواصل الإجتماعي، توصلت إدارة نشر الجريدة بأوديو لإحدى أمهات تلاميذ هاته المؤسسة تستنكر إقدام المدير التربوي على طرد ابنها من مجموعة واتساب للتعليم عن بعد، وتوصلنا بمعطيات تفيد بأن استاذتين لم تتوصلا بأجرة مارس(1500 درهم )وبكونهما غير مسجلتين بالضمان الاجتماعي وقد توجهتا نحو مفتش الشغل.

كما أننا توصلنا ببيان حقيقة من قبل إدارة مؤسسة كيلفين هاي سكول قمنا بنشره وقد تضمن ما اعتبرته المؤسسة عشرة أخطاء ارتكبها الأستاذ ووقع فيها.

فرد عليه الأستاذ برسالة أجاب فيها عن جميع النقط المتعلقة في ذلك البيان وهذا نصها:

“إن بيان الحقيقة الصادر عن عن مؤسسة كيلفين هاي سكول للتعليم الخصوصي ماهو إلا أسلوب تضليل وخداع للتغطية عن المعاملة السيئة والمنحطة التي عاملني بها المدير التربوي (ميموني محمد) أثناء مطالبتي بمستحقي الشهري لمارس 2020.

وتكفي الإشارة إلى أن الإدارة التربوية للمؤسسة لها سوابق في هذا المجال مع مجموعة من الأطر التربوية (م.ب) (خ.ع) (س.ب.ج) (ج.ج) بل حتى المرافقات وعاملات النظافة لم يسلمن من سوء المعاملةومن التماطل في أداء الأجور.

وبخصوص الاتهامات العشر الموجهة لي في بيان الزور الذي حاولت به الإدارة التربوية تلميع صورتها التي اهتزت أمام الرأي العام والمسؤولين سأرد عليها نقطة نقطة.

1 إن التواصل مع الآباء جاء بعد أن أغلقت المؤسسة جميع أبواب الحوار في وجهي عند مطالبتي بأجرة شهر مارس 2020.

2. المدير التربوي ترك لنا صلاحية انجاز استعمال الزمن. وقد أنجزته مثلي مثل باقي الأطر الإدارية. فلماذا لم يراسلني من قبل توجهي نحو مفتش الشغل؟

3. اختيار أيام عمل دون أخرى هو من ضرب خيال هذا المدير التربوي الذي هو في نفس الوقت أستاذ لمادة اللغة العربية بالمستوى الخامس والسادس ابتدائي، حيث اكتفى بحصتين كل أسبوع ليتفرغ لمهامه الإدارية، مما ينعكس بالسلب على التلاميذ ويتسبب لهم في الضرر. اذن شكون يراقب ويحاسب هاد المدير؟

4. الإنقطاع الإرادي عن العمل ماهو إلا إخفاء لحقيقة عدم مسايرة التعلم عن بعد الذي يحتاج إلى سيولة مادية من أجل تعبئة خدمة 4G والتي أوفرها شخصيا من أجري الهزيل بعد ثماني سنوات من العمل مقابل ألفي درهم!!! أي أقل من الحد الأدنى للأجور. وهذا في ضرب صارخ للقوانين والتشريعات المغربية، مما يدل على تغول المؤسسة وغياب أي مراقبة لظروف واشتغال العاملين بالمؤسسة.

5. أؤكد بأنني كنت ولازلت دائم الإنضباط والإحترام للسلم الإداري وليس هناك أي استفسار يتبث بأنني تجاوزت أدبي وحدود اللباقة مع كل العاملين بالمؤسسة.

6. لم يسبق لي أن حرضت أي إطار تربوي بل قمت فقط بالمطالبة بحقي المشروع في التوصل بأجرتي في وقتها أي قبل 10 أبريل، نظرا لالتزاماتي الأسرية. وأتحدى إدارة المؤسسة أن تدلي بأية تسجيلات صوتية تفيد بأنني أقوم بالتحريض.

7 . بالنسبة للإتهامات الصادرة في حق المدير التربوي، فهي ليست بالباطلة بل حقيقية، فالمعني بالأمر يتعامل مع الأطر التربوية وكأنهم عبيد في ضيعته الخاصة. فقد منعت من تسلم حقي في أجرتي بل ومنعت بطريقة فجة من ولوج المؤسسة لأنني، حسب تصريح المدير التربوي، مصاب بكوفيد 19.

8.أما بخصوص الشهود الذين ستتم الإستعانة بهم فماهم سوى مستخدمين مقهورين، مغلوبون على أمرهم يخضعون لسلطة الاستبداد ويسهل التأثير عليهم وتهديد وظائفهم ولقمة عيشهم في حال عدم انصياعهم للأوامر.

9. التلفظ بالكلام غير التربوي للتلاميذ تفنده عدة شهادات صوتية للآباء وأولياء الأمور أتوفر على نسخة منها.

10. بخصوص نقطة اتهامي بالتعنيف المستمر للتلاميذ، فهل يعقل بأن تسكت مؤسسة محترمة عن هذا الفعل وبألا تستفرني كتابيا وبألا تنبهني إلا ضرورة عدم ارتكاب هذا الفعل؟

“السي ميموني،اعطيني استفسار واحد موقع من طرفي. ومن هذا المنبر أؤكد للرأي العام بأنه طيلة مساري المهني الممتد لثماني سنوات لم يتم استفساري ولم أرتكب أية مخالفة، ولم أتلقى أي تنبيه ولم أمثل أمام أي مجلس تأديبي ولم يتم استدعائي لأية قضية تربوية كانت تخص عملي بالمؤسسة. يعني بالدارجة: ” الضوسي أبيض. وملفي نقي” وهذه محاولة لتشويه صورتي وتبرير طردي التعسفي، بعد مطالبتي فقط بأداء أجرتي.

“وهنا سأوضح للرأي العام مجموعة من المخالفات المرصودة في المؤسسة والتي تبين بأنها فوق القانون وتتمتع بحماية من خاص: واش مازال شي حد كيتخلص 1500 درهم و2000 درهم؟

“واش كاينة شي مؤسسة ماكتخلص أطرها إلا بعد 8 و10 أيام وأحيانا أخرى بعد أسبوعين؟ واش كاينة شي مؤسسة لاتصرح بمستخدميها في الضمان الإجتماعي؟ هبطوا للمؤسسة وبحثوا فأوراق المستخدمات بها. واش حنا فمؤسسة خاضعة لدولة الحق والقانون والتشريعات ولا حنا فضيعة خاصة يسيرها المسؤول التربوي حسب هواه”.

وقد علمت ماروك24 ميديا بأن أستاذة التربية البدنية وأستاذة الإنجليزية لم تتوصلا بأجرة شهر مارس رغم هزالتها وعدم مطابقتها للحد الأدنى للأجور. والأخطر من هذا عدم التصريح بهما في صندوق الضمان الإجتماعي رغم اشتغال إحداهما لسنتين والأخرى لأربع سنوات.

كما أن إدارة نشر ماروك 24 ميديا قد توصلت بأوديو خطير لإحدى الأمهات تستنكر فيه الأم إقدام المدير التربوي لمؤسسة كيلفين هاي سكول على طرد ابنها من مجموعة واتساب للتعليم عن بعد لكونها عجزت عن سداد الواجب الشهري، وبعد تسديدها للواجب لم يتم إرجاع ابنها بعد، حتى حدود لحظة إطلاق التسجيل الصوتي في إحدى المجموعات. هذا نصه:

” وخا مسحتي الميساج ديالي انا مازال كنقول راحنا تعرضنا للظلم وخا الوزارة قالت لكم تعاطفوا مع الأولياء والآباء فهاد الظروف. وخا الوزارة نقصات لكم من الضرائب. فهمتيوني. حنا كنطالبوا بحق من الحقوق ديالنا. دبا من فضلك ديبلوكي ولدي ونتا تبلوكا. ديبلوكي ولدي يقرا على راسو. ياك خلصتك. ياك هبطت خلصت. راني نهبط ندير شي كارثة. أقسم بالله حتى نلتجأ للسلطات العليا”.

وقد علمنا بأن إحدى الهيئات الحقوقية ستدخل على خط هاته التجاوزات المسجلة من قبل المدير التربوي لمؤسسة كيلفين هاي سكول. ولنا عودة مفصلة لهذا الموضوع.

ويبقى حق الرد مكفولا لمؤسسة كيلفين هاي سكول للرد على كل ماجاء في هذا المقال.

ماروك 24 ميديا

==============================================