مصو غة حول كيفية معالجة ظاهرة الغياب كما قدمت لمديري المؤسسات التعليمية - منتديات دفاتر التربوية التعليمية المغربية
تسجيل جديد
أبرز العناوين



الدفتر العام لللتكوين المستمر والامتحانات المهنية منتدى عام متخصص في مواضيع التكوين والاستعداد للامتحانات المهنية والمباريات الوظيفية

أدوات الموضوع

ابن خلدون
:: دفاتري ذهبي ::
تاريخ التسجيل: 7 - 2 - 2008
المشاركات: 2,478
معدل تقييم المستوى: 449
ابن خلدون على طريق التميزابن خلدون على طريق التميزابن خلدون على طريق التميز
ابن خلدون غير متواجد حالياً
نشاط [ ابن خلدون ]
قوة السمعة:449
قديم 20-11-2008, 05:23 المشاركة 1   
جديد مصو غة حول كيفية معالجة ظاهرة الغياب كما قدمت لمديري المؤسسات التعليمية


مصوغة
حول كيفية معالجة ظاهرة الغياب
حول تدبير الغياب

تكوين مكوني مديري المؤسسات التعليمية
حول تدبير الغياب
الرباط
يونيو 2008


الملف الثاني المضغوط من نوع الباوربوينت









آخر مواضيعي

0 نتائج الحركة الانتقالية الجهوية الخاصة بهيئة التدريس بجهة طنجة تطوان
0 بلاغ تنسيقية خريجي المدارس العليا للاساتذة
0 الصحة الجسدية والعقلية للطفل موضوع برلمان الطفل في أكاديمية الجهة الشرقية
0 المغرب يشارك في الدورة ال61 لمجلس المكتب الدولي للتربية
0 فروع النقابة الوطنية للتعليم في الجديدة تحتج
0 وقفة احتجاجية لثلاث نقابات في طانطان
0 التعيين المباشر أهم من التكوين في سلك التبريز!.. ا
0 العصبة الوطنية للدكاترة تطالب بالتعجيل بتغيير إطارها
0 ددوشي: قطاع التربية البدنية يعاني عدة إكراهات في المدرسة المغربية
0 أعوان الجامعة الحرة للتعليم في الجديدة يطالبون بتنظيم عملهم


التعديل الأخير تم بواسطة ابن خلدون ; 18-02-2009 الساعة 21:43

abou houssam
:: دفاتري ذهبي ::

الصورة الرمزية abou houssam

تاريخ التسجيل: 23 - 7 - 2007
المشاركات: 1,510

abou houssam غير متواجد حالياً

نشاط [ abou houssam ]
معدل تقييم المستوى: 361
افتراضي
قديم 20-11-2008, 05:44 المشاركة 2   

القوانين عملت أساسا لتحمي حقوق الكل وهو ما استوجب احترامها
لا أن تستعمل كوسيلة للتهديد كما هو الحال هنا ، إذ أن حالنا في هذه البلاد السعيدة والعجيبة الأطوار لا يحتاج إلى قوانين جديدة بقدر ما يحتاج إلى نفض الغبار عن قوانين لم يتم توظيفها بالشكل الذي يساهم بشكل فعلي في إرساء دولة الحق والقانون.
ثانيا : كيف يتجرأ وزير يحسب على تيار أصيل ومعاصر ، فيسمح لنفسه من خلال مخططه الاستهجاني بالمراهنة على انخراط تطوعي لمن اتهمهم بالتخاذل ؟ فهل المتهاون المتكاسل مستعد لتقديم عمل إضافي وهو لم يقو على القيام بالمهمة الموكولة إليه ؟

مع تحيتي الأخوية الصادقة
إضافة رد

مواقع النشر (المفضلة)

الكلمات الدلالية (Tags)
لمديري, مَن, معالجة, المؤسسات, التعليمية, الغياب, حول, ظاهرة, قيمة, كما, كيفية

« بيداغوجيا الدعــــــم | دورة تكوينية بمكناس استعدادا للامتحانات المهنية »

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
مصوغة حول كيفية معالجة ظاهرة الغياب ابن خلدون دفـتـر التشريع الإداري و التسيير التربوي 12 20-04-2009 12:32
مصوغة حول كيفية تدبير ظاهرة الغياب lehrer مكتب المدير 3 12-04-2009 13:33
مصوغة حول كيفية معالجة ظاهرة الغياب aboulaoula دفتر المواضيع التربوية العامة 3 11-03-2009 16:16
مصوغة حول كيفية معالجة ظاهرة الغياب aboulaoula دفتر المواضيع التربوية العامة 7 30-01-2009 18:32
مصوغة حول كيفية معالجة ظاهرة الغياب aboulaoula دفتر المواضيع التربوية العامة 0 20-12-2008 21:47


الساعة الآن 18:14


Powered by vBulletin® Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd
جميع الحقوق محفوظة لمنتديات دفاتر © 1434- 2012 جميع المشاركات والمواضيع في منتدى دفاتر لا تعبر بالضرورة عن رأي إدارة المنتدى بل تمثل وجهة نظر كاتبها
جميع الحقوق محفوظة لمنتديات دفاتر تربوية © 2007 - 2015 تصميم النور اونلاين لخدمات الويب المتكاملة